是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A. 制定最低工资

问题补充：

是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是

A. 制定最低工资

B. 依法签订劳动合同

C. 申请劳动仲裁

D. 与用工单位协商谈判

答案：

A. 制定最低工资

(答案→)B. 依法签订劳动合同

C. 申请劳动仲裁

D. 与用工单位协商谈判

解析：本题比较简单，属于识记知识，适合用排除法，A不属于政府行为，CD属于劳动者维护自己合法权益的正当途径，所以ACD都不合题意，排除，故选B。

是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁D. 与用工单位协商谈判