100字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
100字范文 > 退休疫情坚守岗位心得体会如何写 对于疫情坚守在工作岗位感言(八篇)

退休疫情坚守岗位心得体会如何写 对于疫情坚守在工作岗位感言(八篇)

时间:2023-03-30 19:18:10

相关推荐

退休疫情坚守岗位心得体会如何写 对于疫情坚守在工作岗位感言(八篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

退休疫情坚守岗位心得体会如何写一

新年好!

骏马辞旧岁,金羊贺新春。值此岁序更迭,万象更新之际,汉川市中医医院全体干部职工向关心、理解和支持医院发展的全体退休老同志表示衷心的感谢和诚挚的问候!

20xx年,医院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会会议精神,全面深化公立医院改革,锐意开拓进取,努力攻坚克难,各项工作取得了可喜的成绩,为推动医院实现跨越式发展奠定了良好的基础。

物换星移再回首,辞旧迎新瞻前程。20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是公立医院改革发展的关键之年。我们又站在了一个新的起点上,迎来的不仅是又一个春夏秋冬,更是医院充满机遇和挑战的岁月。“老骥伏枥、志在千里”,希望全体退休老同志能继续发扬良好的传统和作风,一如既往的关心和支持医院共同的事业。让我们团结一心,携起手来,共同奋进,共谋发展,以你们高尚的情怀激励我们在新的一年做出新的更大贡献,推动医院实现新发展!

再次衷心地祝全体退休老同志及家属:新春快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

xx市中医医院

20xx年1月31日

退休疫情坚守岗位心得体会如何写二

甲方:___________

乙方:___________

甲方因工作需要,拟聘用乙方担任___________工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:

一、合同期限

本合同期限为(注:2年最低)___________年,即___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。 试用期为___月,即_____年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

二、工资

乙方的试用期工资为每月___________元,每年十二薪:乙方的转正后工资为每月___________元,每年十二薪:年终奖根据公司实际的盈利状况决定。

三、社会保险

在本合同履行期内,甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。

有下列情形之一的,甲方可以不必为乙方办理社会保险:

1、乙方已办理退休手续的。

2、乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。

3、乙方同意购买商业保险以抵销社会保险。

4、乙方主动放弃缴纳的。

四、工作时间和休假

甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:

1、 一周5天为工作日,2天为休息日。

2、 职工累计工作已满___________年不满___________年的,带薪年休假___________天;已满___________年不满___________年的,年休假___________天;已满___________年的,年休假___________天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、 法定休假日根据国务院相关规定安排协调。

四、合同的解除

1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

五、规章制度

甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

六、违约责任

甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。

七、其他

本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。

本合同自签订之日起具备法律效力。

甲方单位公章:___________乙方签字:___________

经办人签字:___________

日期:___________日期:__________

退休疫情坚守岗位心得体会如何写三

尊敬的离退休同志:

夕阳无限好,人间重晚晴。值此重阳节来临之际,我们谨代表医院党政领导班子以及全体职工向所有离退休同志致以亲切的慰问和崇高的敬意!

抗战迁陕跨世纪,仁术丰碑满甲子。今年正值一附院迁建60周年华诞,从战火纷飞的北平到秦巴腹地的汉中,从建院之初的简易平房到两院四区的建设规划,从保存西医高等教育的火种到辐射西北的优质资源下沉,医院已从建院之初的4个病区202张床位已发展为拥有2600张编制床位,集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的国家卫生计生委管大型综合性三级甲等医院。

医院的辉煌成就是一代又一代一附院人矢志不渝、不懈奋斗的结果,离退休同志在自己的岗位上以满腔热血,为一附院的发展奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水和智慧。正是你们艰苦奋斗、无私奉献、顽强拼搏、勇于创新,才为医院发展打下了坚实的基础,同时也铸就了宝贵的精神财富。这些宝贵的精神现已深深浓缩于一附院“厚德、博爱、精医,卓越”的院训中,激励着一代代一附院人不忘初心,继续前进。

家有一老,如有一宝。老同志是一附院宝贵的财富。医院围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的方针,不断加强和改进离退休工作,照顾好离退休同志的生活,解决好存在的问题与困难,为离退休同志继续发挥余热、安享晚年创造良好条件和氛围是我们义不容辞的责任。今年我们很高兴地看到医院在为离退休老同志举办一系列丰富多彩活动的同时,还组织成立了银杏志愿服务队,目前志愿者队伍已达到100余人。在院庆期间,银杏志愿服务队组织开展了迎院庆银杏医疗志愿者大型义诊活动、全天门诊导医咨询活动、迎院庆书画、摄影、手工作品展,并参加了“一附院之夜”演出、医院院史和风云六十年的编撰及院史宣讲团等活动。银杏志愿服务队的成立为离退休职工追求品质生活、发挥余热做贡献搭建了平台,同时,也将离退休同志爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的传统美德向医院和社会传递!

老吾老以及人之老。尊老敬老是中华民族的传统美德,今后医院将一如既往地关注支持离退休工作,积极创造条件让大家舒心生活,安度幸福晚年!

“最美不过夕阳红”,我们衷心地祝您节日愉快、健康长寿!愿您青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

20__年10月9日

退休疫情坚守岗位心得体会如何写四

各位领导、同事们:

你们好!

在这里首先感谢所领导和同事们在这里为我举行退休欢送会,感谢所领导和同事们百忙当中能参加这个欢送会,让我非常感动。

“岁月如歌弹指过,光阴似水不再来”要退休了,真可谓别有一番滋味在心头。说实在的,这段时间以来我思绪万千,心里更是难以平静,甚至带点几分感伤和惆怅,心中更多的是怀着对大家的依依惜别,对大家有着太多太多的不舍,有着道不尽的牵挂和留念。集中一点就是对单位的留念,因为这里是我魂牵梦绕的地方,有我一起工作过三十八年的领导、同事和朋友,有我的昨天!

要退休了,从我十六岁参加三线建设,走向工作岗位四十三年来,将近一大半的工作历程是在单位度过的,亲身经历了企业的二次创业、改革发展和走向辉煌,四十三多年的时光,四十三多年的春去秋来,领导和同事们给了我很多很多,让我留下了很多难忘而美好得记忆。要退休了,但是我心里将装着单位,永远、永远。因为在这团结紧张严肃活泼的大熔炉里,我经受了锻炼与考验,得到了理解、支持和帮助,得到了认同和温暖。

在这里,我感谢同事们以往对我工作上的支持和帮助,我从内心里感激大家,是你们使我从逐步走向成熟,因为有了你们我的工作和生活才更加精彩!此时此刻,我的心情不是苦,也不是甜,而是一种酸,酸的是对大家依依不舍得留恋。今天同事们专门为我送别,这是领导和同事们对我的最大关心、厚爱和鞭策,再次表示衷心的感谢。

“老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”,要退休了,退休不是人生的终点,如果说退休前是人生的第一步春秋的话,那么从现在开始我将勾画我人生的第二部春秋。

请领导和同事们放心,我一定不会辜负大家的信任和期望,尽职尽责,安排好自己退休后的生活,安度好自己的晚年,如果有需要,我随时愿为企业继续发挥余热。

最后让我真诚的祝福大家新年快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!让我们在领导班子的带领下再创新的辉煌!

谢谢大家,让我们共同举杯为企业的腾飞干杯!

退休疫情坚守岗位心得体会如何写五

甲方:__________________

乙方:__________________

签订日期:______________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方:________________

法定代表人:________________

注册地址:________________

第二条乙方:________________

性别:______________________

居民身份证号码:________________

家庭住址:______________________

邮政编码:______________________

现居住地址:________________

邮政编码:______________________

二、协议期限

第三条本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第六条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第七条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十一条有下列情形之一的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十三条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十四条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方:_________(签字或盖章)

法定代表人:_________

签订日期:______________

退休疫情坚守岗位心得体会如何写六

各位退休的职工:

您们好!

三十年前,您们在不同的单位辛勤耕耘,共同构建着我们今天的事业基矗二十年前,您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前,您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起,请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

在过去的四年中,物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年,物理系获四项山西省自然科学基金项目,以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在,物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年,申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年,我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年,物理系至少有12名教师拥有博士学位。

物理系发展的每一小步,都凝练着您们的汗水与智慧:您们以前工作的基础,是物理系发展的初速度。您们的智慧与经验,是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿,是物理系发展的推动力。

从您们的经历中,我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们,今后可能不再亲自参赛,但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展,时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信:有您们的提醒,我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞,我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁,我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿:在推动物理系发展的团体中,只有永久队员,没有退休队员。

古人言:三十而立,四十不惑,五十知天命,六十耳顺,七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系,您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点,70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

衷心祝愿您们阖家欢乐,生活幸福!

此致

敬礼

x年x月

退休疫情坚守岗位心得体会如何写七

尊敬的老教师们:

你们好!在新春佳节来临之际,我们谨代表全校在职教职工向所有老同志致以亲切的问候,祝您节日快乐、身体健康、万事如意!

锡林浩特一中是锡市地区建校最早的一所中学,始建于20xx年,20xx年3月并入锡林浩特六中,20xx年秋季恢复设置。一中几经兴衰,一代又一代一中人,和衷共济,奠定了一中发展基石。回顾往昔,为了教育事业,老教师们付出了青春和汗水,你们把热情和精力毫无保留地献给了一中,对于你们过去为一中教育事业的发展所做出的贡献,我们是永远不会忘记的。

过去的20xx年,对一中来说,是充满激情与奋斗的一年,又是具有里程碑意义的一年。一中实现了跟六中的顺利交接和平稳过渡,教职工同心同德,开拓进取,取得了有目共睹的成绩。目前,学校通过了市级精神文明单位验收,26名教师参加各级各类比赛获奖,51名学生在教育主管部门组织的各学科竞赛中获奖。此外,学校还派出一批骨干教师赴北京、天津、河北、山东、甘肃、包头、林东、二连浩特、西乌旗等地培训,扩大了学校影响,提高了教师教学水平,为创名校树名师做了充分准备。

在新的一年里,一中师生将藉厚积之力,承进取之魂,开创发展教育新局面,书写发展教育新篇章。我们也将继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统,把对退休老教师的关怀落到实处,使老教师能生活得更加幸福。我们也衷心希望老同志继续发挥余热,为学校的发展出谋划策!我们坚信,在全体一中人的共同努力下,一中的明天会更加灿烂辉煌!

最后,再次祝老教师们新年愉快,家庭幸福,健康长寿!

此致

敬礼

退休疫情坚守岗位心得体会如何写八

甲方:

乙方: ,身份证号码: ,联系电话: , 退休时间: 家庭住址:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,本着平等自愿,协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作,完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化,对乙方工作岗位逬行调整。

二、劳务期限。本协议期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

三、劳务报酬。

1、乙方劳务报酬为 元 /月。

2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠,不得无故克扣。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

2、乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、违约责任

1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

2、乙力违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。

八、争议解决方式

本合同在执行过程中如发生争议,双方可协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事项

1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休,故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担,甲方不予负责。乙方患病或负伤,甲方不予承担相关的医疗待遇,仍由职工原单位承担。

十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的,则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份,由甲方执三份,乙方执-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。