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用人单位违反劳动保障法律 法规或规章 由劳动行政部门给予警告 责令限期改正 并可

时间:2019-07-07 23:49:36

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用人单位违反劳动保障法律 法规或规章 由劳动行政部门给予警告 责令限期改正 并可

问题补充:

1.[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。A.50元以上500元以下 B.100元以上200元以下 C.100元以上300元以下 D.100元以上500元以下ABCD

答案:

参考答案:D

参考解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

用人单位违反劳动保障法律 法规或规章 由劳动行政部门给予警告 责令限期改正 并可以按照受害的劳动者每人的标准计算 处以罚款。A.50元以上500元

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