因（）集体合同发生的争议 应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履

问题补充：

1.[单选题]因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履行 B.解除 C.终止 D.签订ABCD

答案：

参考答案：A

参考解析：因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。因履行集体合同发生的争议，应当依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

因集体合同发生的争议 应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.履行B.解除C.终止D.签订ABCD