问题补充:
1.[单选题]下列关于目标管理法的说法,不正确的是A.由员工与主管共同协商制定个人目标 B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准 C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较 D.不适合对员工进行反馈指导ABCD
答案:
参考答案:D
参考解析:目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。故D项说法错误,当选。A、B、C三项均为对目标管理法的正确表述。
下列关于目标管理法的说法 不正确的是A.由员工与主管共同协商制定个人目标B.用可观察 可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准C.难以对员工