问题补充:
1.[单选题]基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是。A.明确企业总体战略的发展方向 B.成立人才招聘专门小组 C.制定基于岗位胜任特征的申请表 D.进行行为面试设计ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:考查基于胜任特征的人才招聘甄选的基本步骤。
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是。A.明确企业总体战略的发展方向B.成立人才招聘专门小组C.制定基于岗位胜任特征的申请表D.进行行为面试设
时间:2019-01-20 12:24:36
1.[单选题]基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是。A.明确企业总体战略的发展方向 B.成立人才招聘专门小组 C.制定基于岗位胜任特征的申请表 D.进行行为面试设计ABCD
参考答案:B
参考解析:考查基于胜任特征的人才招聘甄选的基本步骤。
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是。A.明确企业总体战略的发展方向B.成立人才招聘专门小组C.制定基于岗位胜任特征的申请表D.进行行为面试设
总体战略是确定企业的发展方向和目标 明确企业应该进入或退出哪些领域 选择或放弃哪
2020-12-09
商品流通企业战略是企业总体的长远目标 发展方向和重点 前进道路以及所采取的基本行
2020-08-05
企业战略分若干层次 具体由( )组成。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业发展战略
2020-02-14
企业的总体战略中 进入战略不包括( )A.购并战略B.内部创业战略C.合资战略D.多样
2020-08-31