问题补充:
1.[不定向选择题]关于组织承诺的说法正确的是( )。A.规范承诺高的员工会表现极其热情 B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C.组织承诺干预方面要突出重点 D.组织承诺的效果不能得到实证
答案:
参考答案:BC
参考解析:无
关于组织承诺的说法正确的是( )。A.规范承诺高的员工会表现极其热情B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲C.组织承诺干预方面要突出重点D.组织承
时间:2024-02-14 19:21:11
1.[不定向选择题]关于组织承诺的说法正确的是( )。A.规范承诺高的员工会表现极其热情 B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲 C.组织承诺干预方面要突出重点 D.组织承诺的效果不能得到实证
参考答案:BC
参考解析:无
关于组织承诺的说法正确的是( )。A.规范承诺高的员工会表现极其热情B.情感承诺高的员工通过常表现出充足的干劲C.组织承诺干预方面要突出重点D.组织承
组织承诺包括( )三个因素。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.物质承诺
2023-05-29
关于组织承诺的影响后果 下列说法错误的是( )。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的
2021-09-20
组织承诺中的( )最为重要 对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续
2020-10-04
一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺B.继续承诺C.
2019-12-04