问题补充:
1.[单选题]以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。A.考核目标明确且导向性强 B.有利于部门间的公平竞争 C.可消除外界环境对绩效的影响 D.可提供丰富的反馈信息ABCD
答案:
参考答案:A
参考解析:以员工工作结果为导向的考核方法的优点是:考核目标明确、导向性强,因此A为正确答案。其缺点为:该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响;以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争;除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息,BCD均不正确。
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平竞争C.可消除外界环境对绩效的影响D.可提供丰富的反馈信