问题补充：
1.[不定向选择题]组织承诺高的员工意味着（ ）。A.高的工作绩效 B.良好的出勤记录 C.愿意坚持组织政策 D.不在意物质收入
答案：
参考答案：ABC
参考解析：无
组织承诺高的员工意味着（ ）。A.高的工作绩效B.良好的出勤记录C.愿意坚持组织政策D.不在意物质收入
100字范文，内容丰富有趣，生活中的好帮手！
时间：2021-03-30 01:24:57
1.[不定向选择题]组织承诺高的员工意味着（ ）。A.高的工作绩效 B.良好的出勤记录 C.愿意坚持组织政策 D.不在意物质收入
参考答案：ABC
参考解析：无
组织承诺高的员工意味着（ ）。A.高的工作绩效B.良好的出勤记录C.愿意坚持组织政策D.不在意物质收入
一般情况下 对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺B.继续承诺C.
2024-04-06
影响规范承诺的最关键的因素有（ ）A.组织对规范承诺的要求程度B.员工的个性特点C.所
2023-12-12
绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展
2019-08-08
培训开发的主要目的是()。A.使员工能够胜任工作要求B.提高组织和个人的绩效C.增强组织
2019-08-31
2024-08-11
2024-08-11
2024-08-11
2024-08-11
2024-08-11
2024-08-11
