《绩效考核实施方案》和《班级管理细则》作为保障学校教育教学工作顺利进行的两个根本制度，关系到每位教职工的切身利益，学校一向高度重视两个制度的公平、公正性和客观性。针对在-学年度教代会通过的两个制度，实施过程中发现存在的不足，需要进一步完善。在-学年度学校重新采取选举教师代表，成立新学期教代会，对两个制度进行了进一步修订和完善。
在教代会成员的不断努力工作下，老师们积极献言献策，共收到代表提案18份，针对提案意见和建议对两个制度进行了修改和补充完善。
9月20日（周五）下午第三节课召开了全体教师代表会议，对修改后的两个制度进行了表决，全体教师代表33人到会31人，符合法定人数，经教师代表举手表决，两个制度以多数代表同意予以通过会议审议，即日起正式实施。
