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煤矿井下皮带工心得体会和感想 煤矿皮带工的个人工作总结(六篇)

时间:2021-06-01 16:15:35

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煤矿井下皮带工心得体会和感想 煤矿皮带工的个人工作总结(六篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想一

大家好!

生命因为只有一次,而让人时时珍惜,健康的生命因为活力四射而更具魅力。生命和健康对于每一个有幸来到这个世界上的我们更是何等的值得珍爱。每一个生命都是天地之魂,万物的精华,生活在煤矿的我们更是如此,我们呼唤生命的同时,你是否会想到安全的重要性?安全是煤矿的天,安全是矿工的生命,安全是煤矿永恒的主题。 曾经看到一句安全寄语,平安一个人,幸福一家人,说的朴实、自然,口味起来又耐人寻味。每一个人都有这样的希望;结束工作下班回家,一家人围着餐桌品味美酒佳肴;周末带着爱人,领着可爱的孩子,出去轻松一下,拥抱大自然;时而约上几位知己朋友,打打扑克,下下棋,或喝上几杯,都别有一番情趣在心头。此时,您感受到的是平凡中一一份安逸;疲惫后的一份悠然;自然后的一份温馨。朋友能告诉我这是什么?这是简单里的快乐;快乐中的充实;充实后的幸福。

可是,朋友们,幸福也是有条件的,幸福的基础就是首先你要有健康的身体,你才有可能去拥抱蓝天、白云、空气。只有保证了安全才有健康而言。说白了就是父母盼子归,殷殷的目光;是妻子迎夫回,夫妇甜甜的微笑;是孩子渴盼爸爸,要拥抱时挥动着的小手……珍惜生命,勿忘安全。我们曾一遍一遍的感叹,可是很多时候,我们却忽视了它,让鲜血白白流淌。20xx年11月份,七台河东风煤矿发生了特大煤尘爆炸事故,死亡171人,给社会,

给国家,给企业,给家庭带来了多么大的损失与伤害。当我们面对鲜活的生命骤然消失,当我们看到昂贵的设备不再运转,当我们面对健壮的身躯不再完整,我们怎能不痛心扼腕。痛定思痛,我们才发现:只有把安全放在个人与企业的利益上,占据安全制高点,牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实,才能尽职尽责保安全,所有沉痛的灾难也就完全可以避免。

作为矿山这个大家庭中的一员,我充分的认识到我们所有的工作必须要做到一切为了安全,一切服务安全,一切服从安全,一切保证安全。朋友们,我们是企业的组成部分,企业的生存发展与我们每名员工都是紧密联系的,木桶原理和链条原理告诉我们:决定木桶盛水量的多少不在最长的木条,而是决定于最短的木条;决定链条的正常运转不在长短,而在于上下链环的紧密连接。木条和链条就像我们企业的各个环节,任何一个小的环节出现问题,企业都无法正常运转。没有安全,也就暗无天日,于个人,生活无法保障;于家庭,幸福毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,阻滞安宁繁荣,命运和健康决定在我们自己的手中。井下施工,从矿到生产队组、专业科室、基层等各部门对安全生产加强组织管理无疑起着关键性作用。但从主观能动性上讲,积极主动地当好自己的“安检员”,做好自主保安则是确保安全的根本。管好安全,照顾好自己的生命靠谁,勿庸置疑的回答是靠我们自己。为此,每个人必须先当好自己的“安检员”。别人 “要我安全”的千叮咛、万嘱咐,天天常提醒、勤教育,不如自己在

工作现场的认真加仔细;别人说一千道一万,时时紧督促严监督,不如自己兑规作业,“我要安全”。我亲爱的矿工朋友们,我们只有提高警惕,居安思危,努力做到常绷安全弦,管理抓得严,规程执行好,措施真落实,安全把好每一关,安全度过每一天。才能真正确保我们企业的长治久安。 员工朋友们,朋友,从现在做起,从点滴做起,从身边的每一个细节做起,牢牢地把握好安全生产中的每一个环节,让命运掌握在我们自己的手中,这就是我们对自己、对家人、对企业最好的交待。安全决战的号角已经吹响,为了国家的宝贵财产,为了父母苍老的慈颜,为了妻儿的翘首期盼,为了您,为了他,让我们充分牢记:“个人关系整体,细节关系全局,安全责任重于泰山,员工生命高于一切”的安全理念,正规操作,依法按章,创造安全生产的一片蓝天。

我的演讲完了,谢谢大家!

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想二

尊敬的各位领导、同事:

首先,矿领导班子成员对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝,转眼我参加工作已三年有余。在此之际,总结一下在这一年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合煤矿的发展步伐。

我于20--年1月至3月担任掘进一队技术队长,3月至10月担任掘进二队技术队长,--月至今担任生产科副科长。现将掘进队担任技术副队长的主要工作汇报如下:

一、严格要求自己,明确自身职责

积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20--年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20--年10月份成功结束a6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把a6煤层采空区的水引入到为a6煤层泄水巷,然后进行排水的问题。

二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度,使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

三、适应发展的需要,不断学习新知识。

随着社会不断的发展,知识不断更新,在网上购买与掘进有关的技术图书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率

坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与安全生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。

五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如8月份由掘进二队施工的a603工作面,为保证施工的a603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终按时交接,并满足了施工要求。

六、工作中的不足与需要提高的地方

我作为掘进技术人员,一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证区队工程质量的良性发展。在20--年的工作中的主要存在的不足是:一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想三

通过公司开展的形势任务教育活动学习,着重学习了“攻坚克难促转型,群策群力战危机”的形势任务相关宣传材料,理论联系实际,立足本职岗位,使我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,尤其我们煤矿企业,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。所以我们煤矿工人的安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

回顾近期全国发生的重大事故,加之我们身边的磕手碰脚轻伤事故到最为严重的“6.19”事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《煤矿安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意的违章指挥、执迷不悟的习惯操作;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,鲜血的教训,无不折射出我们安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,警示我们安全管理的体系还不够坚强!“安全就是效益,以安全为主,以安全为旨,安全高于、重于、大于一切”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。

1、首先要利用业余时间勤于学习武装好自己,熟知熟会各项操作规程与安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次利用班后会、“二五”活动会,加大安全宣传培训力度,致使工人们养成良好的安全操作习惯,杜绝和严反三违。提倡工人们敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。

2、勤于检查与考核,及时发现整改事故隐患。对于我们搞生产的一线岗位来说,安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。

3、时刻关注安全,人人都将安全铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名工人的思想、意识、操控、行为;要改变传统思维,做到安全工作精细求细,事故残酷,一旦发生就不可原谅、无可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

5、要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患很重要的是要细致,我们安全生产是动态的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,严格执行班清班毕的质量标准化要求。

总之,无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,让“安全生产”警钟常鸣。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

煤矿学习心得体会5篇心得体会,学习心得

我们要用事故教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使每个人发自内心地提升自我保护意识,做到自保、互保加联保,才能不断推进安全的和谐发展。

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想四

甲方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人)

乙方(劳动者)姓名:

性别:

出身年月:

家庭住址:

身份证号码:

甲乙双方根据《根据中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限:自________年____月____日至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自________年____月____日至(工作任务完成时即行终止)________年____月____日止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务(数量),达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,甲方如遇特殊情况需及时处理安全隐患时乙方必须服从安排,甲方按乙方加班时间补发加班工资。

(二)实行综合计算工时工作制的,每日工作时间不得超过8小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方可以自行安排,但必须提前一天向甲方提出申请经甲方同意方可休息或休假。

四、劳动保护和劳动条件

第五条甲方按照国家有关劳动保护的法律、法规和要求,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工产工艺流程,制定操作规程、作业规程等各项安全卫生管理制度。

第六条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。

第七条甲方应督促乙方严格执行本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程、相关作业规程,并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项;

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守各项操作规程、作业规程,进入作业地点时先检查作业地点范围内的安全状况是否符合安全作业要求,做到不安全不生产、以安全保生产的工作原则。

2、加强职业危害的防治搞好作业面的洒水降尘工作。

第八条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴使用。

第九条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有要权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有对权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十条乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第十一条乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程、相关作业规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、劳动报酬

第十二条乙方试用期的工资标准为元∕月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)

第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

(一)计件工资。甲方根据合理的劳动定额标准,计件单价约定为:

(二)固定工资。①特种作业人员工资为元/月,②管理人员基本工资元/月,岗位职责考核工资元/月。

第十四条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月十号,甲方不得克扣或无故拖欠。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资,超过一个月,未安排乙方工作的甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条乙方依法享有年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、保险费用;社保费个人缴纳部份,甲方可从乙方的月工资收入中代扣代缴。

第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策规定执行。

第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇:

七、劳动纪律和规章制度

第十九条甲方依法制定的各项规章应向乙方公示。

第二十条乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程、作业规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处分和经济处罚等,直至解除本合同。

第二十二条乙方在生产作业过程中不按操作规程、作业规程进行生产活动,违章作业,甲方依据本单位规章制度给予相应的行政处分或者提出严重警告和经济处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十四条经甲方双方协商一致,本合同可以解除。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、试用期内,被证明不符合录用条件的:

录用条件:①年龄55岁以下、身体健康,从事煤矿井下作业时间一年以上。②思想进步、工作踏实、安全意识强。③遵纪守法,服从管理,自觉遵守各项规章管理制度,按质按量完成各项工作任务。

2、严重违反劳动纪律和规章制度的。

3、严重失职,违章指挥,违章作业,对甲方利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责或劳动教养的。

5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能继续从事煤矿井下工作的。

第二十六条有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同;

1、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、甲方违章指挥强令乙方冒险作业的。

第二十七条乙方无正当理由不得随意解除本合同,如特殊情况需要解除合同的必须提前三十天以书面形式通知甲方。

第二十八条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金;

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十五条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应补偿甲方下列损失;

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十、双方约定的其他事项

第三十一条其他违约责任;

1、乙方未经请假批准,连续旷工5天以上(含5天),造成甲方工作任务不能按时完成或其他损失的,甲方对乙方将作出500—1000元罚款,同时解除劳动合同。甲方除发放给乙方应得正常工资外,不承担乙方其他任何经济责。

2、乙方在生产过程中对甲方所提供有设备、工具应加以爱护和否善保管,如人为造成损坏或丢失应承赔责。

3、乙方在生产过程中,如不听从安排违章作业,造成本人或他人受伤的,应承担医疗费所付金额20%.

十一、劳动争议处理

第三十二条因履行本合同发生的劳争议,当事人可向当地司法部门申请调解,不愿调解或调解不成的,当事人一方可向劳动部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项说明

第三十三条以下专项协议和甲方制定的各项规章制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

第三十四条本合同第十四条、第十五条规定只适应于本单位固定工资劳动用工人员。

第三十五条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与国家法律、行政法规等有关规定相悖,按规定执行。

第三十六条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存档一份。

(特别提示:以上条款内容乙方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

法定代表人或

(委托代理人):签名

________年____月____日

乙方:(签名)

________年____月____日

鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)

________年____月____日

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想五

“我没有什么可说的,只是希望你多注意安全,家里的事你不要担心……”。每当我跟爸爸通电话的时候,他最后的一句话总是那样永恒的不变,带着浓厚的乡土气息的关爱,带着天下父母心最真诚而质朴的祝福,也带着对孩儿寄予最大的希望……。

是呀,生命自从呱呱坠地开始,“他”就在父母的呵护下长大,对于真正懂得生命真谛的人莫过于自己的父母了。因此,为了不让父母失望,我开始深思,思考着生命活着的意义,也思考着生命之树的“常青”。至从我参加了工作以后,安全就像一面镜子,时刻照亮我的心。我学会并懂得如何运用安全来化险为夷,平安无事。每当受到生活的迷雾困扰时,安全的存在又让我硝烟云散。豁然开朗之余,我不禁哀叹生活之险恶,又感叹生活之精彩,更产生了对生活的无限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保护伞,绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责,我不再在乎你对我的看法,就把我当成你的父母给你唠叨唠叨,或许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!

还记得吗?那是一个活惺惺的血的教训。~年2月14日,辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司孙家弯矿井发生了瓦斯爆炸,井下574人全军覆没,致使214人丧失了生命。这起矿难之大,损失惨重,全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组专对次此事故进行了调查。调查的结果显示:由于违章带电检修产生火花,而此时井下的瓦斯浓度已经超限,才是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!这么简单不过的“道理”,难道身处“其境”的我们的工人也“不懂”吗?如果这位检修工人能严格按操作规程操作,先断电,再检修,就不会产生火花,事故也许就可以避免;但是他却不是这样做,也许为了省力,或许存在侥幸心理,他干脆来个“偷懒的行为”想蒙混过关。或许这位工人和其他的工人一样,不知多少次的“偷懒”而“逃过”一次次的劫难,可惜中国有句老话“跑得了和尚,跑不了庙”,久走夜路多了也会闯鬼呀!

在孙家矿难人为因素透视中,我们也看到了安全事故背后的种种迹象:矿震发生和瓦斯爆炸之间有11分钟的间隔,如开始及时断电,或立即撤出矿工,即使发生爆炸,也能减少伤亡,但是由于报警后没有果断下令断电,而是采取逐级上报,延误了时间。这足以看出,由于经济利益的驱使,“生产优先”型管理体制带来的弊端。为了效益,企业领导没有把“安全第一”放在首位,仍存在重生产、轻安全,重效益、轻安全的思想。

看了这个真实而令人发紫的矿难事故后,朋友,你的心情如何呢?难道你也不为了你的安全想一点什么吗?真的,生活是浪漫的也是残酷的,不要认为总是灿烂阳光照在脸上,畅通无阻总是摆在面前;生活中也会有意想不到的惊雷和恐惧,不该发生的也发生了,夺走的是生命里五彩缤纷的色彩。

类似的安全事故,每天我们都可以从电视上看到,或从报纸上得知,简直是非常的惊吓!就~年年初至~年中旬,在贵州省就连续发生了9起重特大安全事故:挽澜煤矿~年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盘水市盘县淤泥乡说么备二矿~“12.1”特大瓦斯爆炸、三都县~年的“11.15”特大道路交通事故、贵州兴仁县“2.13”重大道路交通事故、贵州水城钢铁集团公司2号高炉大修工程~年“4.4”重大坍塌事故等等,仅这9起事故共造成83人死亡,45人受伤,给我省造成了惨重的经济损失。仅挽澜煤矿事故一起,就造成15人丧身,3人受伤,直接经济损失约150万元。这些重大事故的发生,除了技术上的原因外,绝大部分是因为没有安全措施,或措施不力,或根本就不重视安全,“安全是‘张纸’,要不要由我”主观现象仍普遍存在。一组组令人吃惊而沉痛的数据,就是一个个未到尽头而倒下的生命。“安全啊,万岁!”面对无数的生命因背离安全于不顾而失去生存的权利,我不禁又发出哀叹。

我的心在滴血!我的心在颤抖——因为我的心开始感到没有安全感了!是呀,没有安全的生活,人生又怎能得到幸福和安宁?没有了安全,那生命又怎能永恒?我记得小时候奶奶跟我说:“善待生命,生命才能得到永生!”从各种各样的事故当中,我们不难看出,所谓每一个事故的背后,都会掩藏着安全的“隐患”,这个“隐患”好比是一个黑洞,大凡掉进这个黑洞里的人都会无一例外的被“吞噬”掉。就像前面我们讲到的孙家弯矿井发生爆炸一样,工人违规操作,“生产优先”的管理体制等等就是安全事故的隐患。另外,职工的安全意识淡薄,领导的“作秀”轻视安全,表里不一,也滋生了安全隐患的黑洞。说起“作秀”,有些单位和领导这方面的工夫还挺深,上级检查做报告,前头摆示“花架子”,过后还是老样子。平时口口声声说重视安全,实际上仅仅是一句“漂亮”的口头语而已。“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象在很多企业或个人身上仍是大量的客观存在的。正是有了这些不要安全的“贩子”或“行为”的存在,事故才肆无忌惮的频频发生。

其实,除了重大特重大事故外,每天在我们身边发生的有关安全的“小事”更是累累发生,比方说高空落物,高空坠落,触电等等。记得有一次,我们单位的一位职工走在1#炉施工现场的零米层上,那里有安全警示线,但他却为了操短路而私自越过警示线,而此时上方正有人在施工,在他刚跨越警示线的那一刹那,一根脚手管居然会悄然从天而降,正好落在了离他有一步之遥的正前方,然后倒向他,以致头部受伤。事后虽不造成伤亡事故,但却是发人深省的。我们不妨试想:高空为什么落下管子——是因为管子直接摆放在铺设的跳板上,没有扳扎,也没有其他防护措施,施工又繁忙,于是施工人员“不小心”踩落的;人明明看到警示线而却不听“劝告”,“毅然”挺而走险。面对这些问题,难道我们的人我们管理真的没有什么问题吗?难道那人的脑筋有问题吗?退一步说,如果我们安全文明施工做到位、监督到位,如果我们的职工脑筋是“清白”而自觉遵守安全规程,那令人“虚惊一场”的一幕还会出现吗?

生命是美好的,应是幸福的,但前提是必须有安全的呵护。只要你把安全当作生命的保护神,让每一个人彼此相互关爱,相互支持,相互帮助,让大家在一个和谐的天底下共建安全的天空,生命的蓝天就能永放光彩,世界的明天也会更加美好!

描写煤矿井下皮带工心得体会和感想六

根据xx煤矿现有实际情况,决定将井下掘进任务实行承包。为确保双方权、责、利的有效保障,经双方协调,特制订如下承包合同:

一、发包方:xx煤矿(以下简称甲方或矿方)

承包方:实施掘进任务方(以下简称乙方)

二、工程承包

1、现井下-15水平三石门前运输巷四石门及煤斗及行人道(估计250米左右,上山,坡度300)五石门根据情况另定。

2、井下所有大巷及石门(或主斜井延伸工程)。

三、承包范围

1、工作任务:乙方负责掘进巷道的打眼、出子、砌碹、轨道铺设、风水管安装、风筒悬挂、材料装卸(如主斜井延伸包括抽水)、水沟。

2、材料

(1)甲方负责提供轨道、料石、水泥、河砂、风水管、风险筒、电缆和负责为乙方提供火工产品。

(2)甲方一次性提供风钻、气腿子各一套(合同终止后,乙方需退还各一套能使用的给甲方)、放炮线100米、起爆器一台。

(3)乙方负责移动式压风机的开启,必须根据实际进行停开,否则造成空压机空转运行,将从乙方工资中扣除空转运行的电费和机械磨损等费用。

(4)乙方负责掘进所需火工产品费用(炸药每公斤6.8元,雷管1.5元/个)及钻头、钻杆和各种工具以及风钻、气腿子的维修费用等。

(5)甲方提供乙方住宅及水电等生活场地。

四、巷道规格及质量要求

1、井下所有大巷及石门的巷道规格为(2.2米(宽)×2.0米(高),水沟深0.3米,宽0.3米,轨道枕木间距为0.6米。

2、石门煤斗及人行通道上山规格为1.6米(宽)×1.8米(高)。

3、质量要求:按矿制定的作业规定及有关制度执行。

五、工资结算及奖惩制度

1、大巷和石门:裸体巷道,甲方按558元/米结算,裸体巷道每月完成 米;砌碹支护巷道按 738元/米结算,砌碹支护巷每月完成 米。

2、煤斗和采区行人通道:上山都采用砌碹支护,在15米以内按658元/米结算,超过15米的加价40元/米。

3、带班费每月完成规定进尺,每月计带班费500元,如果未完成规定井尺,每月只补助300元带班费,少于规定进尺10米(含10米)以上,不享受带班费。因停电和其它提升空压机故障误工2天以上减进尺基数。

4、安装道岔每个补助100元。

5、乙方裸体巷道每月完成 米,砌碹支护每月完成 米,乙方按规定完成进尺,甲方奖励乙方 元,乙方没有按规定完成进尺,罚款 元。乙方未完成规定进尺10米(含10米)以上,按每少1米罚款50元计算,乙方完成规定进尺外,按每超1米奖励20元计算。

6、乙方铺设轨道,每付轨道枕木不得少于7根枕木,否则每少一根枕木罚款20元。

7、乙方掘进出子,不得用煤车装石子,每出一车罚款20元,在掘进过程中,如遇煤层可作三、四号煤,对提炼的煤按每吨5元计算。

8、自本协议签订之日起,乙方须向甲方缴纳保证金1000元,乙方要遵守甲方的规章制度,听从指挥,确保安全,保证工程质量,完成规定进尺,如果连续二个月未完成规定进尺,将自动解除合同,没收保证金。

9、每月1号收上月的方,按矿发放工资的日期一次性给付乙方上月的工程的工资。

10、乙方需按收方结算的工程款,造出工资表交财会室,所有乙方工作人员须按工资表直接去甲方财会室领取工资。

六、双方的权利和义务

1、甲方有权布置和调整掘进的方向、坡度、地点以及安全措施的制订乙方必须无条件执行和实施。

2、甲方有权对乙方的“三违现象”和工程质量等问题予以处罚,直至终止合同。

3、甲方有义务为乙方提供必要的生产和生活条件。

4、甲方管理人员有义务对乙方作业人员进行必要的培训和指导,并进行严格监管,务使工程质量达到要求。

5、乙方有权力根据有关制度拒绝甲方的违章指挥。

6、乙方有权利根据上述工资结算条款,要求甲方按时结算工资。

7、乙方必须参加甲方组织的各种安全会议及进班会,协助甲方管理人员抓好安全生产,发现隐患必须及时报告和处理。

七、安全

1、安全生产是国家的安全生产方针,也是甲、乙双方的共同利益所在,要求甲、乙双方工作人员严格按有关规章制度执行,确保安全,保证万无一失。

2、如遇意外,按以下条款执行:

(1)费用在1000元以下(含1000元)的,甲乙双方各负责50%。

(2)费用在1000元-3000元范围内,甲方负责60%,乙方负责40%。

(3)费用在5000元-10000元范围内,乙方负责20%。

(4)费用在10000元-30000元范围内,乙方负责10%。

八、未尽事宜及情况有变时,由甲、乙双方共同协商解决。

九、本合同一式二份,签字生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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