服装销售拓展经理
总结是对过去时光的回顾，是对经历的提炼与总结。参考相关的总结范文和样本，可以帮助我们写一篇更加完美的总结。赶紧来看看下面的总结范文，相信会给您带来一些灵感和启发。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇一
姓名：性别：
年龄：生日：
身材：cm**kg。
居住地：上海。
*年以上工作经验。
联系方式。
电话：1(手机)。
e-mail：@.com。
最近工作[1年7个月]。
公司：xx房地产有限公司。
行业：房地产开发。
最高学历。
学历：本科。
专业：房地产经营管理。
学校：重庆大学。
自我评价。
本人具备多年房地产从业经验，负责房地产市场调研、市场咨询及产品定位等方面的前期工作，因此对于国内房地产市场有很强的分析洞察能力，对于项目前期定位有着独到的见解;为人责任心强，诚实守信、善于与人沟通，具备较强的综合能力，具有全盘考虑处理问题的素养和良好的职业判断力。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/1—至今：xx房地产有限公司[1年7个月]。
所属行业：房地产开发。
市场销售部营销副总。
1、负责营销战略制订公司各项目年度营销计划，并组织实施;。
2、负责组织开展市场分析，进行项目、产品定位，制作营销方案;。
3、负责拓展与客户、社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;。
4、负责对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导;。
5、负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。
20xx/3—20xx/12：建筑工程有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产开发。
1、负责公司战略目标和计划，制定营销策略，并执行落实组织实战销售;。
3、负责进行广告商的选择，负责与大众媒介、广告公司的沟通;。
4、负责对广告监测总结，研究客户反馈信息，调查销售策略执行情况;。
5、负责落实价格系统的制定，根据市场变化建议价格调整策略;。
6、负责全新地产项目的前期市场调研，产品定位分析、指导产品前期策划报告的撰写。
20xx/7--20xx/2：xx房地产有限公司[1年8个月]。
所属行业：房地产开发。
营销策划部市场企划经理/主管。
1、负责项目的前期定位、项目策划、市场管理工作;。
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略、销售策略并有效执行;。
3、负责市场调研，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书;。
4、负责管理深圳公司的品牌形象，组织媒体公关活动，处理相关的危机事件等。
5、负责整合营销资源，在推广过程中获得最佳资源配置;。
教育经历。
20xx/9--20xx/7重庆大学房地产经营管理本科。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇二
。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广州。
身材：
174cm?65kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
45岁。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/营销总监：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：
工作年限：
23。
职称：
中级。
。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
。
12000--20000。
希望工作地区：
广州深圳东莞。
。
个人工作经历：
公司名称：
香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月：-05～-05。
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
副总经理。
。
工作描述：
1、企业战略规划。
2、制度制定与执行。
3、标准化建立与执行。
4、责任制建立与考核。
5、产品规划与开发。
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
离职原因：
合同到期。
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
。
担任职务：
。
工作描述：
1、品牌发展与营销策略规划和执行；
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展；
3、店面规划、装修和产品促销；
4、终端培训与维护；
5、团队建设与机制建立；
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
离职原因：
合同到期。
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
。
担任职务：
。
工作描述：
1、市场营运策略的规划与执行；
2、品牌规划、宣传与推广；
3、团队建立与培训；
4、专卖与批发运营方式的整合与转型；
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发；
6、营销系统与生产系统的衔接与协调；
7、员工考核责任机制的建立于执行。
离职原因：
家族文化严重。
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
。
担任职务：
温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理。
。
工作描述：
3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理；
4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪；
5、团队建设与培训。
。
离职原因：
公司税务**。
。
公司名称：
。
公司性质：
外商独资所属行业：粮油，食品。
。
担任职务：
总经理助理。
。
工作描述：
1、总经理办公室日常工作规划与组织；
2、公司管理制度拟订与推行；
3、员工考核机制建立与执行；
4、干部管理与制度化；
5、对外政府部门公共关系；
离职原因：
另寻发展。
。
教育背景。
毕业院校：
桂林理工大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
市场营销。
所学专业二：
矿业。
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
桂林理工大学。
矿产。
本科。
武汉工业大学。
市场营销。
专科。
。
江西省经济贸易委员会。
财务管理培训。
结业。
。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
。
工作能力及其他专长。
1、大型外资企业管理经验。
2、多年著名服装与鞋业企业工作经验。
3、较多的客户资源与合作商家资源。
4、较好的书面与口头表达能力。
5、较好的培训能力。
6、企业战略规划与执行。
7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。
8、敬业精神与工作热情。
10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司。
详细个人自传。
1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司（鼎新集团），令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的`运作。
4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对。
职业生涯的终极规划。
欢迎猎头，谢绝保险。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
136xxxxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇三
户口所在地：身材：
婚姻状况：已婚年龄：46岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：
工作年限：23职称：中级。
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：广州深圳东莞。
个人工作经历：
公司名称：xx公司起止年月：-05～-05。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：副总经理。
工作描述：1、企业战略规划。
2、制度制定与执行。
3、标准化建立与执行。
4、责任制建立与考核。
5、产品规划与开发。
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因：合同到期。
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：1、品牌发展与营销策略规划和执行;。
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;。
3、店面规划、装修和产品促销;。
4、终端培训与维护;。
5、团队建设与机制建立;。
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因：合同到期。
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：1、市场营运策略的规划与执行;。
2、品牌规划、宣传与推广;。
3、团队建立与培训;。
4、专卖与批发运营方式的整合与转型;。
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;。
6、营销系统与生产系统的衔接与协调;。
7、员工考核责任机制的建立于执行。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因：家族文化严重。
公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理。
工作描述：1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;。
2、自有品牌产品规划与组合;。
3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理;。
4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪;。
5、团队建设与培训。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因：公司税务**。
公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品。
担任职务：总经理助理。
工作描述：1、总经理办公室日常工作规划与组织;。
2、公司管理制度拟订与推行;。
3、员工考核机制建立与执行;。
4、干部管理与制度化;。
5、对外政府部门公共关系;。
欢迎猎头，谢绝保险。
离职原因：另寻发展。
教育背景。
毕业院校：xx理工大学。
所学专业一：市场营销所学专业二：矿业工程。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、大型外资企业管理经验。
2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验。
3、较多的客户资源与合作商家资源。
4、较好的书面与口头表达能力。
5、较好的培训能力。
6、企业战略规划与执行。
7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。
8、敬业精神与工作热情。
10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司。
11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
详细个人自传。
1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。
4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对。
职业生涯的终极规划。
欢迎猎头，谢绝保险。
愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)。
愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)。
曾经授课和顾问的公司有：xx等。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇四
大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。下面是关于服装品牌营销总监个人简历的`内容，欢迎阅读！
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地：广州。
电话：184******（手机）。
e-mail：
[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：纺织，服装。
学历：本科。
专业：企业管理。
学校：江西大学。
多年经营管理经验，有多年外企管理经验与多年民营企业管理经验，熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。多年营销管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任在工作岗位上：勤奋工作、诚信做人。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：纺织，服装。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：纺织，服装。
1、负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。
2、对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3、制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
4、管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：纺织，服装。
市场部中国市场经理。
1、负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。
2、制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。
3、营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。
20xx/9—20xx/6江西大学企业管理本科。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇五
在求职过程中，需要针对适合自己的工作岗位进行制作个人简历，不能够同时进行多个岗位的简历投递，针对大型企业而言，过多的投递简历不仅无法达到较好的效果，同时引起招聘单位的反感，因此具备针对性的投递简历非常重要，选择适合自己的岗位，确定好既定目标，便能够获得心仪的工作环境。
很多通过网络下载简历模板制作简历的求职者，不能够盲目的使用简历模板，需要针对自身应聘的.职位进行修改，在制作个人简历的过程中需要有效避免简历出现避讳的内容，这些内容会导致求职失败，通过精简的语言展现自我独特的魅力，能够为招聘单位留下深刻的印象，从而为获得较好的工作奠定坚实的基础。
下面是小编分享的营销总监助理求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息。
目前所在：天河区年龄：30岁。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：行政人事主管兼营销总监助理。
2、根据总部制度，负责分公司的人员招聘、入离职管理，员工社保办理等。
2、根据总部方案，配合各城市经理每月进行业务人员的绩效考核管理;。
3、配合总经理跟进每月的销售业绩，各区经销商的促销活动上报和跟进;。
5、配合总经理接待总部领导的下访及其它活动的安排;。
离职原因：公司转型。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：總經理助理兼銷售部主管。
工作描述：公司主要是集生产、销售为一体的休闲食品企业,自产自销,销售网络遍及全国各大区域,如：华南大区、华东大区、东北大区、西南大区,销售渠道以商超及流通为主.
本人前期主要是配合总公司营销总监对各大区销售的管理,如回款跟进物流配货销售人员人事管理经销商费用核销业务人员费用核销等,后期配合总经理负责工厂大型设备、原材料、包材等物料的洽谈、订购及跟进等工作。
离职原因：换环境。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：行政人事主管后升为办公室主任兼总经理助理。
工作描述：1、负责公司行政人事管理及制定各部门的一些规章制度(如招聘，培训等)。
2、负责各部门人员的工资及提成核算及审核;。
3、根据各部门的运作，负责各项宣传广告及物料的制作;。
4、协助及跟踪上级政府部门的例行检查(如消防局，卫生局等)。
5、负责公司各项证件的办理及审核;。
6、协助总经理处理其它管理事务。
离职原因：换环境。
公司性质：其它所属行业：酒店/旅游。
担任职位：经理助理后升为人事主管。
工作描述：协助人事经理负责公司的行政人事管理工作;。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：湖南理工学院。
专业一：涉外秘书专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事工作多年，在公司总经理指导下全面负责行政、人事管理工作,包括人力资源各大模块的运作和管理，文书档案管理、行政后勤管理，企业文化建设、劳资关系、外务等工作;负责各项组织管理制度的编撰、修订、入职培训、推行和监督执行等工作.后又转换为销售行业,对销售行业整个程序及管理较熟悉!
个人自我评价。
本人有多年的工作经验,善于沟通、统筹和协调，写作能力和语言表达能力较强，富有良好的职业道德和敬业精神，愿在新的工作环境有更出色的表现。
。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：销售管理：营销总监/经理，客户经理/主管：
工作年限：11职称：无职称。
（1）入职职位：直营经理。
（2）中期职位：兼管商品经理。
工作职能：商品管理，每一季度货品开发计划、上市时间的建议、直营店铺货品订单确定、货品生产、物流的监控。跟踪货品上市每一阶段的店铺销售情况进行汇总报告，快速有效制定滞销货品的处理方案，平衡货品库存压力-店铺销售-品牌市场定位三方面，进一步巩固品牌的健康发展。
工作职能：管理品牌直营、加盟、商品、策划、培训5个部门，整合资源充分发挥各部门的优点进行互补配合，组建成为一支团结进取的队伍。品牌市场定位、发展方向定位，产品风格定位，整体营运策划方案制定。重点工作是全国宣传推广、整体加盟招商部署：加盟招商政策制定-条件洽谈-店铺审核-合同签订-后续跟进，期间成功打开北京、成都、山东、河南、新疆、广西等地区。
离职原因：公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：客服经理。
工作描述：德尔惠是国内知名体育运动品牌,任职其广东分部客户经理。工作内容：客户支援、货品的组织调配、销售情况的信息回馈、货款的跟进追收、指导客户销售达致公司的销售目标等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：经理。
工作描述：万宝广告有限公司是本人设立的针对运动行业,提供服装设计、店铺设计、平面广告制作、活动策划等项目的设计工作室。
离职原因：公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售主管。
工作描述：骏业服装公司是我入行的第一步，广告平面设计及服装设计助手是我在服装行业的第一份工作，经过不断的在工作中吸取经验和不懈努力，成为该公司的设计部主管。工作内容包括：品牌策划推广、服装设计及店面设计，这些工作为我以后的发展路途打下坚实的基础。
因发展取向问题，后调职销售部主管，协助销售部经理工作，协调和管理整个品牌的销售营运及加盟代理客户沟通、管理和监督、讯息反馈等工作。
离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：省旅游学校。
最高学历：中专获得学位:毕业日期：-07
专业一：旅游专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
其它外语能力：
国语水平：良好工作能力及其他专长本人自99年至今一直工作于服装行业，的工作经验也使我发展成为一个全面而成熟的服饰行业人，对品牌服饰的创建、策划推广、运作模式、渠道铺设、商品管理、维护管理手段、品牌提升都非常了解。每一个步骤：服装开发设计、生产流程、广告宣传推广、自营模式、代理加盟模式、销售管理，加盟客户管理，我都有不同程度的认识。熟练操作多种设计软件：coreldraw、photoshop、office软件，全面、专业是我自信的基础，成熟稳重是我处事的方式。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇七
年龄：
性别：
男
政治面貌：
中国共青团员。
民族：
汉
学历：
大专。
婚姻状况：
未婚。
出生地：
许昌县河街乡邢庄。
身高：
160cm。
::工作情况。
所学专业：
会计学。
工作经验：
五年-十年。
在职单位：
许昌市双百粮油有限公司。
在职职位：
人事主管/助理/专员,营销总监。
工作经历（社会实践）：
我从许昌市工商管理学校毕业后，开始在许昌县邮政储蓄做会计，到在许昌鑫豫雪有限公司分公司总经理，后调入总公司营销部任总经理，到11月在许昌韩祥面粉有限公司任外销部总经理，后任公司总经理，到现在任许昌市双百粮油有限公司华南区营销总监。
。
::求职意向。
。
是否兼职：
全职。
。
求职意向：
行政/人事类-不限。
具体职务：
人事主管/助理/专员,营销总监。
。
期望工作地：
魏都区。
。
::其他说明。
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教育情况：
语言水平：
技术专长：
到19毕业于许昌市工商管理学校，学习的是会计和市场营销专业，会普通话，擅长谈判.
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::联系方式。
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服装品牌拓展经理简历范文通用篇八
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地：广州。
电话：184******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：纺织，服装。
最高学历。
学历：本科。
专业：企业管理。
学校：江西大学。
自我评价。
多年经营管理经验，有多年外企管理经验与多年民营企业管理经验，熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。多年营销管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任在工作岗位上：勤奋工作、诚信做人。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：纺织，服装。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：纺织，服装。
1、负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。
2、对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3、制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
4、管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：纺织，服装。
市场部中国市场经理。
1、负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。
2、制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。
3、营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。
教育经历。
20xx/9—20xx/6江西大学企业管理本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇九
姓名：
性别：男。
民族：汉。
户籍：
现所在地：
学历：本科。
专业名称：会计电算化。
毕业年份：
工作年限：3年。
工作地区：
待遇要求：面议。
需要提供住房。
教育背景。
毕业学校：xx大学。
时间：xx年xx月xx日。
学历：本科。
工作经历。
20xx年xx月——至今。
公司：xxxx公司。
所属行业：互联网/电子商务。
市场部：市场/营销总监。
主要工作职责是：
（1）负责公司联名卡项目组的运作。
（2）全面负责公司大客户的项目攻关工作。
（3）进行详尽的市场分析工作，直接向市场总监回报。
（4）制定公司市场营销战略，相关销售策略。
自我评价。
本人乐观积极，对工作认真负责，有强烈的责任心，勇于创新，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
服装品牌拓展经理简历范文通用篇十
工作经验：以上；婚姻情况：已婚。
院校：湖南商务职业技术学院；主修：计算机应用。
学历：大专；电脑水平：一般；英语：cet2。
求职意向。
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向：不想做大的企业不要找我！没有充分放权的企业不要找我！不想容纳新事务、大胆创新尝试的企业不要找我！因为这些是我要加入您企业谋畴共同共创发展的基本前提！
培训教育。
20xx年07月毕业。
湖南商务职业技术学院大专计算机应用。
湖南祁东一中高中文科。
技能专长。
从事零售连锁企业创业和发展，是我一直以来追求的目标。的连锁企业经营管理，经过了多年知名连锁企业的创业阶段和发展阶段，留给我一笔丰富的财产！熟悉整个连锁企业直营管理和加盟管理。熟悉整个连锁企业管理流程和管理制度。零售行业可以不同，连锁企业管理核心无差别。我愿用我的特长与您的企业在连锁的海洋里共同翱翔！
工作经历。
20xx年07月-20xx年01月（6个月）。
广东威玛斯智能科技有限公司/项目总监。
工作内容：
1,建立威玛斯汽配连锁品牌;。
2,搭建威玛斯汽配连锁标准体系;。
3,搭建连锁体系组织构架和管理团队;。
4,建立连锁体系总部和门店管理标准和业务规范流程;。
5,打造连锁体系核心产品构架和市场营销模式;。
6,建立培训体系,打造企业核心文化.传播;。
7,搭建威玛斯vi形象体系,树立连锁品牌核心价值;。
8,创建威玛斯营运体系,仓储物流体系,线上线下平台服务体系三大连锁体系.
20xx年05月-20xx年07月（4年2个月）。
工作内容：
1、负责奥玛国际旗下肌肤食品连锁事业部、易美购连锁事业部终端门店经营和管理。以及20xx年5年新立项的优选微购移动三级分销商城的商品组建。
2、制定所有关连锁直营店和加盟店标准化、系统化和科学华的管理制度和流程。根据公司的实际需求健全了更符合本公司发展的员工激励方案，大幅提升了各部门员工的工作积极性。促进了各项工作任务指标有序开展。并且，在我的推动下连锁店的各项营运标准得到了进一步优化和完善！
3、有效的制定了年度、月度的促销活动，并较好的执行到各门店。连续多年实现公司全年促销目标。
4、针对两个连锁事业部的发展状况，有效的制定了年度销售任务和目标。并监督下属各部门强力推进，打造了团队超强自信心和战斗力！
5、全面提升多个品牌连锁店在整个市场销售占有率和店面纯利润；
6、创建和培养了一批优秀的管理和营销团队，极大的调动了团队的销售热情和工作主动性；在职期间，打造了18人的招商拓展队伍，30多人的店面营运和督导队伍，以及专业培训讲师队伍。
7、在职之间，不断结合市场发展，完善终端店面的销售模式，提升店面的市场竞争力！
8、根据市场需求，全力打造专卖店核心自主品牌影响力，全面提升了集团肌肤食品品牌和格凌兰精油护肤品牌市场竞争力！并在此基础有效整合公司和行业资源，打造了一站式整店输出的多品牌易美购连锁日化超市，大大提升了集团市场销售份额和品牌影响力！
9、在奥玛国际任职期间，有效的推广了多个连锁终端品牌在全国的影响力，组织和实施了多种形式的营销方式。其中店内体验营销模式、会员营销模式在终端店得到普遍认可。oto模式和微商城模式也在各连锁店内探索性发展，取得了不错的反响和表现。从20xx年主持工作以来，3年多工作时间里，集团业绩每年递增40%以上。出色的完成集团制定的各项预期目标！
离职原因：个人因素。
20xx年10月-20xx年05月（4年7个月）。
广州美吧化妆品有限公司/销售总监。
工作内容：
1、全面负责广州美吧化妆品有限公司一站式一件批发连锁店营运管理，以及广州采词化妆品有限公司日化流通领域销售及管理工作。
2、在担任销售总监期间，对我来讲最有成就感的应该是在传统的日化行业里建立标准化一件式批发卖场。把连锁经营管理经验成功应运到批发领域。由我牵头组建的广州美吧化妆品有限公司一站式一件批发连锁模式。从前期筹备和各项标准流程制度的制定，以及到团队的组建都是我主抓负责的。其中第一家白云怡发广场一件式批发旗舰店的建立。由起初开店时的30平方米，到后来发展到200平方米大型批零旗舰店。品类由当初的单一自营品牌，发展到后来九大品类结构，上万个单品的一件式综合批发中心。确定了美吧一站式批发化妆品专营店在整个零批行业的领先地位。
3、在我任职期间，美吧一件式批发整店输出模式由无到有，由弱到快速发展，管理制度由不完善到逐渐完善，团队人才队伍培养由初期的不稳定到后来多年来处于稳定发展的状态。
个人业绩：在任职期间，创立整店输出一件式批发连锁综合采购店，把我多年的连锁卖场管理经验成功的应运到化妆品批发行业。从根本上有效的解决了公司在日化线传统流通领域商品大量损耗问题（根据统计，公司每年在传统的批发渠道滞销的商品和包材损耗都在500万-1000万之间）。通过推广的美吧一站式一件综合批发模式输出后，公司把大量的滞销产品以小件批发的模式消化和分解。不但基本消耗掉了每年库存损耗。而且销售额和利润也得大幅提升，截止到20xx年，美吧批发连锁店创造行业库存消化的奇迹。最终形成了公司传统批发模式和一件式批发专营模式相得益彰的局面！
离职原因：个人因素。
20xx年05月-20xx年10月（2年5个月）。
广州保利祝福你大药房连锁有限公司/营运总监。
工作内容：
2、制定了保利大药房的营运标准和团队激励政策。
3、针对广州市场做广泛的市场调研。包括产品调研，药店经营模式调研，消费者需求调研。展开众多行之有效的销售方式。
4、任职期间，制定了全年营运目标。分解年度目标，并组织团队有序开展。
5、整合行业资源，优化采购流程和制度，创造药店利润最大化。
离职原因：企业收购。
20xx年07月-20xx年05月（1年10个月）。
湖南老百姓医药连锁有限公司/营运经理。
工作内容：负责湖南老百姓医药连锁有限公司所属门店营运及拓展。根据公司全国发展目标和湖南公司发展目标，实现了一年一个台阶，一年一个大跨步。
1）03出任湖南老百姓医药连锁有限公司第二家连锁分店—浏阳店店长。这也是湖南老百姓医药连锁有限公司全国发展战略迈出的第一步。能否成功拓展第二家分店，深深影响老百姓全局发展。在此之间，门店开业创造了日销售额18万的辉煌成绩。同时当年取得了每季度20%的销售增长速度。这个纪录在整个全国分公司仍然保持着。
2），我出任湖南公司营运部部长，根据公司总体目标，制订了湖南公司发展战略目标——立足长沙，影响周边地区，建立湖南知名品牌。在此期间我们先后开出了长沙东塘店、火车站店、荣湾镇店，与此前总店湘雅店在长沙形成了东西南北销售形式。牢牢控制了长沙市场。同时我们还在地级市郴州、株洲开出了地级店。在湖南地区老百姓品牌得到了迅速扩张。老百姓大药房在长沙取得极大成功，为在全国扩张打下了坚实的基础。
3）在这一时期，由我参加及主持了老百姓的发展战略，老百姓连锁分店标准化管理，老百姓湖南公司品牌推广等一系列组织活动。
离职原因：个人因素。
20xx年04月-20xx年07月（1年3个月）。
湖南老百姓医药连锁有限公司/门店经理。
工作内容：主要职责:负责门店的正常营运,为公司获得最大利润.
日常事物：
1〉门店现场管理(商品管理服务提升防损管理策划方案)。
2〉门店各项计划制定及督导执行。
3〉人事管理（人员招聘人事考核薪资考核）。
4〉财务管理（控制商品损耗控制费用支出）。
5〉外围关系处理(门店与职能部门之间的关系门店与顾客之间的关系门店与供应商之间的关系。
离职原因：升职。
1907月-20xx年05月（1年10个月）。
湖南湘潭市步步高连锁超市/拓展专员。
工作内容：
1）负责百货店址的选址及谈判。
2）负责百货超市设备安装跟进和店面装修跟进。
离职原因：深造。
自我评价。
从事连锁企业经营管理将近有以上工作经验,对连锁企业管理有着丰富的经验,对如何推广连锁企业品牌和提高连锁企业的经济效益有自己独特的看法.
服装品牌拓展经理简历范文通用篇十一
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简历编号：
更新日期：
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
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户口所在地：
广州。
身材：
170cm?70kg。
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婚姻状况：
已婚。
年龄：
43岁。
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培训认证：
诚信徽章：
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求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
18。
职称：
无职称。
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求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
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1--20000。
希望工作地区：
广东省江苏江西。
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个人工作经历：
公司名称：
广州某著名体育用品品牌公司（男女服装、鞋体育用品）起止年月：-12～-03。
公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
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工作描述：
1：负责开拓部，信息部，商品部，营运部，财务部，行政部，企划广告部，物流中心全面工作。2：每年平均开店100以上，销售金额百分之百的增长速度。3：建立公司的绩效管理进入流程化、制度化、信息化管理。
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离职原因：
双方解除合同。
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公司名称：
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公司性质：
民营企业所属行业：纺织，服装。
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担任职务：
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工作描述：
1：负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。
2：对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。
3：制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。
4：管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。
离职原因：
合同到期。
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公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
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担任职务：
中国市场经理。
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工作描述：
1：负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。2：制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。3：营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。
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离职原因：
合同到期。
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公司名称：
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公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
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担任职务：
业务主管。
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工作描述：
1、负责品牌全面建立，招商，区域管理工作。
2、负责营运计划，品牌开拓计划，加盟、代理合作洽谈。
3：负责各营销网点生产下单。
离职原因：
寻求新的发展。
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公司名称：
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公司性质：
国有企业所属行业：
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担任职务：
从事业务、采购、培训、管理。
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工作描述：
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离职原因：
下海。
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教育背景。
毕业院校：
江西大学。
最高学历：
本科获得学位:经济学士学位。
毕业日期：
所学专业一：
企业管理。
所学专业二：
行政管理。
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受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
江西大学。
企业管理。
本科。
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语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
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工作能力及其他专长。
1.市场管理:管理过专柜,自营店,加盟店400家左右,区域办事处20家，擅长招加盟,代理商,整个市场营销管理.
2.部门管理:管理过设计,生产,市场开拓,策划广告,物流各区域的管理.
3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生产,市场营销等.
4.客户:在全国有一定的客户网络.包括：女装、男装、牛仔、运动品牌客户。
5.提供有价值案例，相关证明。
6.一切用事实证明一切,一定能为公司产生有经济价值和效益。
详细个人自传。
1：本人求职选择新品牌有实力发展潜力的`公司，现存在问题重重的公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系，其它条件面议。
2：本人有十五年经营管理经验，有八年外企管理经验与七年民营企业管理经验，熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。3：多年营销管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任在工作岗位上：勤奋工作、诚信做人。
个人联系方式。
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