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攀枝花煤业(集团)有限责任公司
攀煤(集团)公司坚持人才强企战略,每年都面向高校招聘优秀大学毕业生。公司注重人力资源开发,长期与重庆大学、山东科技大学、西南交通大学、四川师范大学等高校合作,举办在职学历学位和能力提升培训班。大力实施素质教育工程,建立了完善的经营管理人才、专业技术人才和专业技能人才培养体系。公司坚持不拘一格选用人才,为各方面优秀人才充分涌现、各尽其能、才尽其用营造良好环境。公司定期开展专业技术职称评审工作,每年向省、市推荐评选突出贡献专家、学术和技术带头人等各类高层次人才,畅通人才职业发展通道。公司积极创新人才培养机制,选送各类优秀人才到集团总部和各级政府挂职锻炼,组织企业内部人才上挂下派交流,为各类人才搭建成长平台。公司积极创新人才激励机制,建立了人才业绩考核评价体系,完善人才引进、关键岗位人才优惠政策,形成了尊重人才、珍惜人才、爱护人才、用好人才的良好氛围。
攀煤(集团)公司坚持科技兴企战略,近年来,积极发展采煤机械化,现有11个综采工作面、4个备采综采工作面、7个综掘工作面,采煤机械化程度达98%以上,拥有大采高、大倾角厚煤层、急倾角薄煤层等先进综采综掘技术,多项科技成果获省、市科技进步奖。
攀煤(集团)公司坚持创新发展战略,近年来,公司加大改革攻坚、转型发展力度,综合机械化采煤技术已达到国际先进水平,农光互补、光伏发电等新型产业取得重大突破,煤炭主业稳固发展,相关产业平稳发展,经营效益不断提升,职工收入不断增加,发展后劲不断增强,企业已呈现蓬勃发展的良好态势。
攀煤(集团)公司具有得天独厚的煤种、煤质和区位等优势,与攀钢、昆钢、柳钢等大型冶金企业建立了长期战略伙伴关系。近年来,面对煤炭市场持续低迷的严峻形势,公司上下众志成城、攻坚克难,充分发挥自身优势,通过深化三项制度改革、转换机制体制、做强煤炭主业、强化经营管控、转型发展升级等有效措施,公司生产经营步入稳中向好、产销两旺的良性发展轨道,实现利润2亿多元。随着煤炭行业整体回暖,煤炭价格理性回归,行业效益明显提升,攀煤(集团)公司逐步呈现出良好的发展态势。为推动企业高质量发展,攀煤(集团)公司急需相关专业技术人才,热诚欢迎各类优秀大学毕业生加盟,施展才华,干事创业,实现人生价值,铸就事业辉煌,与企业共同发展。
2、招聘专业及人数
采矿工程(10人,本科)
安全工程(10人,本科)
地质测量(10人,本科)
机械电子工程(10人,本科)
机械设计与制造(3人,本科)
电气自动化(10人,本科)
物资物流(2人,本科)
土木工程相关专业(3人,本科)
计算机相关专业(5人,本科)
市场营销(1人,本科)
文秘、中文、汉语言文学(5人,本科)
通信工程相关专业(2人,本科)
人力资源管理(4人,本科)
法律(1人,本科)
3、报名基本资格条
1、、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生。
2、学历要求:国内全日制普通高等院校统招毕业生,按时取得国家承认的毕业证书。
3、身体健康,能满足岗位工作需要。
4、品行端正、遵纪守法、综合素质高、吃苦耐劳、能够从事矿井生产一线岗位。
5、品德优良、作风正派、事业心强,具有开拓精神,热爱煤炭事业。
4、相关福利待遇正式录用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期;试用期薪酬按公司规定执行,转正定级后,实行同工同酬,具有竞争性的薪酬福利分配制度。按照国家有关规定缴纳“五险一金”;生日、节日等工会福利;在职培训。5、应聘方式网上招聘:有意向学生请将个人简历、相关证书照片打包发至pm5991248@邮箱,邮件以“姓名+学校+专业”命名。6、联系方式
联系电话:13882322400(张先生) 13980343142(梁先生)
电子邮箱:pm5991248@
地 址:四川省攀枝花市西区陶家渡福康巷2号
邮 编:617066
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