本人40岁，在体制内技术行业年收入40万，但无上升空间，大型民企请我年薪保底70万，我该辞职吗？中高层的职业经理人跳槽时，应从长远利益来看，考虑这次跳槽对于你未来的职业生涯是加分，还是减分？能不能在你未来跳槽的时候成为助力，而不是看短期利益，这次跳槽能拿到多高的薪资。因为眼下能拿到手的都是有限的。
对于题主，现在面临的选择，要做出抉择前思考3个问题：1、这次跳槽的沉没成本，你的家庭是否能承担？40岁，是一个上有老，下有小的年纪，对于这个年纪的人来说，工作的稳定性和未来的发展同等重要，但是不同家庭经济状况，会让人有所取舍，比如需要背负车贷、房贷、孩子教育基金、双方父母需要赡养的中年人，在跳槽的时候就需要慎重考虑，毕竟跳槽有风险。2、你是否能适应民企的节奏和压力？民企和国企最大的不同，在于你能拿到多少薪资，是以你能创造多少利益为前提，高年薪，背后意味着你要给企业创造更高的利益，创造更高的利益就意味着快节奏，高压力，甚至有些时候，可能会需要996等等。3、你能在民企干多久？民企与国企最大不同，就在在于此，在国企，只要没有什么特殊情况，你甚至可以四十万年薪拿到退休，但是在民企，一切以利益为前提的情况下，如果你不能为企业创造更大的利益下，又或者说，如果你的技术不再是企业所需要的，怕是难以拿到如此高的年薪，届时，可能要面临再次跳槽，其稳定性要打一个大大的折扣。
如何才能找到所谓的好工作呢？
1、了解自己在找到好工作之前，应当了解自己想法，意愿，毕竟如果你不了解自己，不知道自己想做什么，不想做什么，那你就只能成为无根浮萍，随波逐流，不断尝试一个个工作，来看自己是否喜欢，那是件费时费力，然而付出与收获又不成正比的工作。至于如何了解自己的性格，意愿，如果你没有清晰的意愿，丈二的和尚摸不着头脑，可以通过专业的MBTI职业性格测试来缩小自己的适合的工作范围，然后再跟根据测试结果一一进行排查，从而圈定自己的喜欢并且适合的职业。
2、了解行业知己知彼，方能百战不殆，了解行业是为了让你能够明白，这个行业处于上升期，还是下降期，前景如何？行业的未来决定职位发展的天花板，在一个夕阳行业里，你用了200%的努力，怕是也很能取得相应的成就感和收入。3、了解职位了解自己和行业之后，你要了解这个岗位，具体的工作内容是做什么的？在未来的3-5年内，会有怎样的发展路径？如果你从事这个岗位，你的能力和这个岗位的匹配度是怎样的？会有什么样的困难？需要提升哪部分的能力等等。三思而后行，方不会错过适合自己的好工作。
