山东大学晶体材料国家重点实验室（以下简称“实验室”）自1984年批准建立，经过多年建设已成为我国晶体材料研究与发展的一个重要基地。实验室现有各类人员近200人，其中包括长江计划特聘教授4名，杰出青年基金获得者7人等，拥有国家级创新研究群体（团队），为全国各晶体材料研究机构培养输送了一大批优秀人才。实验室以材料科学与工程、物理学和化学三个一级学科博士点为依托，定位于应用基础研究，立足国际研究前沿，以国家战略需求为导向，开展功能晶体材料的制备、性能及相关器件研发等方面研究，在引领行业创新发展、服务国民经济和国防建设中发挥了不可替代的作用。
实验室主任将于近期换届，现面向国内外公开招聘实验室主任，热忱欢迎海内外优秀专家学者积极应聘。
01岗位要求
（一）围绕科技创新总体目标，面向科学前沿、面向国家急需、面向经济社会发展凝炼实验室发展方向，谋划实验室的科技发展战略，全面负责实验室发展建设规划并组织实施；
（二）培养和引进一批具有较强学术影响力的学术带头人（包括院士、长江学者、杰出青年基金获得者、国家四青等），构建在国内外有较大影响力的创新研究团队；大力引进和培养优秀青年人才；
（三）服务国家急需，组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果；
（四）促进实验室研究工作与多学科的交叉融合，加强实验室的对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
（五）实验室主任聘任期为5年，连任原则上不超过两届。原则上每年在实验室工作不少于9个月，根据实际情况可考虑安排过渡期。
02招聘条件
（一）身体健康，年龄一般不超过55周岁（院士和国际知名学者年龄可放宽）；
（二）具有开阔的战略视野，在晶体材料及其相关领域有较深的学术造诣，在国内外学术界具有较高知名度和重要影响力，是该领域公认的学术带头人，一般应为国内两院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者或国外知名大学（科研机构）领军人才；
（三）对学科发展和科研平台建设具有创新性构想；德才兼备，爱岗敬业，具有较强的组织管理和协调能力。
03待遇保障
（一）提供充足的科研启动经费、实验用房及必要科研条件；
（二）提供具有竞争力的薪酬待遇；
（三）提供足额安家及住房补助；
（四）协助解决家属工作及子女入学问题。
04招聘方式及程序
（一）应聘者请提供下列材料：
1. 《山东大学公开招聘国家重点实验室主任报名申请表》(见附件)；
2.代表性研究成果简介；
3.工作设想及预期目标；
4.三名国内外同领域专家推荐信（两院院士不需要提供）。
（二）应聘材料请于10月8日（周二）前将电子版材料发送至山东大学科学技术研究院，zdjsb@。
（三）此次招聘由山东大学人事部（人才工作办公室）、组织部、科学技术研究院等联合组织，如需进行答辩，答辩时间、地点另行通知。
05联系方式
科学技术研究院
联系人：杨清茹
电话：0531-88369696 邮箱：zdjsb@
联系地址：中国山东济南山大南路27号山东大学明德楼
编辑：盛楠
