乐安县消防救援大队，招聘啦！
一、招聘要求及内容
（一）招聘条件
根据工作需要，现面向社会公开招聘消防文职人员一名。
招聘要求：年龄在18至35周岁之间，五官端正，举止大方，具有全日制普通高校大专以上文化程度，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力，有一定的摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。
（注：以上年龄计算截止时间为8月1日）
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。
2．有犯罪嫌疑尚未查清的。
3．道德败坏，有偷窃等不良行为的。
4．有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不良记录的。
5．其他不宜进入消防救援工作队伍的。
6．前期被乐安县消防救援大队辞退过的。
二、招聘程序
（一）组织报名
1．报名时间：8月30日至9月10日。联系人：蔡启铮，联系电话：15279440528，邮箱：2488214963@。
2．报名要求：凡符合条件、有意应聘者，可持简历及相关材料到乐安县消防救援大队报名，报名材料为：本人身份证、学历证、相关职业资格证书、无犯罪记录证明、身体健康证明、近期1寸正面免冠红底彩色照片3张到乐安县消防救援大队（地址：乐安县迎宾大道）报名（时间以电话通知为准），所持证明均需原件和复印件各1份（复印件不退）。
（二）考核
考核时间和地点另行通知，其中：
1．文职岗位进行文化理论考试：计算机操作和公文写作。
2．面试：主要测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
（三）体检和政审
1．体检
体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准11月1日公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行。应聘人员需自行体检，并将体检结果提供至乐安县消防救援大队。
2．政审
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员需提供本人无犯罪记录证明，对有疑问的，乐安县消防救援大队将自行进行调查。
3．对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）聘用
上述各项考核通过后，根据国家和省市政府有关文件，签订劳动合同。
三、使用管理
（一）依据有关规定，对新招的人员实行教育培训或跟班学习并进行考核，培训考核合格后方能上岗。培训期为二个月。
（二）日常实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、任职、续签劳动合同的主要依据。
（三）对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请。
四、待遇保障
消防文员工资构成=基本工资+绩效津贴+工龄工资+五险。
1．试用期二个月，工资为1600元/月，培训合格后正式录取；
2．正式录取后，基本工资为2300元，其中，绩效考评1000元/月（据当月量化考评实际得分发放），相关稿费奖励500左右，月综合工资可达2800元/月。
3．单位和个人按相应比例缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4．周末双休、享受国家法定节假日。
5．单位供应一日三餐。
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