记者昨日从开发区垃圾分类办获悉，《金华开发区城区生活垃圾分类工作考核办法(试行）》正式出炉，通过年度考核与月度考核相结合、目标管理与过程管理相结合、检查指导与考核激励相结合“三结合”的考核原则，实现开发区垃圾分类工作全过程管理。
各个社区的实际情况五花八门，如何分类才算达标？分类办相关工作人员表示，根据《考核办法》，主要考核各乡（街道）、单位（部门）垃圾分类覆盖率（机关企事业单位、住宅小区、学校及公共场所垃圾分类情况）、分类投放质量、创建合格小区（单位）、创建示范小区、队伍建设、宣传活动、培训教育、设施保障等长效管理工作制度的落实情况。
“垃圾分类覆盖面、分类收集设施、宣传教育和收运情况是重点考核内容，每月将有专人进行现场抽查。”该工作人员说，比如说，某个辖区市民，如有一个不清楚垃圾分类情况及政策将被扣分。其中宣传教育和设施配置是分数最多的，各占30分。”
“三结合”的考核原则是《考核办法》的一大亮点，年度考核与月度考核相结合，考核结果纳入年度综合考评内容，并作为各类评先争优的重要依据。目标管理与过程管理相结合，以目标管理为主，过程管理为辅。以过程性的制度建设、宣传培训活动、保障服务为依托，确保年度目标保质保量完成。检查指导与考核激励相结合，以检查指导为手段，鼓励和推广创新性的工作方法，考核优秀单位年终还将获得垃圾分类奖励经费。
“此次出台的《考核办法》可以实现垃圾分类全程管控，以此倒逼各单位加快生活垃圾分类工作的推进速度。”开发区分类办相关负责人表示，目前，开发区正通过完善投放、收集、运输、处置“四体系”，实现宣传教育、作战网格、两定四分、分类清运、组织督考“五覆盖”，探索出一套可复制、可推广、切实可行的城市生活垃圾分类路径和模式。
作者｜倪晗
编辑｜王雅婷
