缤纷夏日传佳音，45中宝翠园分校张羽老师荣获合肥市第四届中小学班主任基本功大赛初中组特等奖！
喜讯传来，全校教师为之高兴、为之振奋。
张羽老师从校赛到县赛，最后到市赛，一路过关斩将，获得大奖，离不开她自己的努力，离不开上级主管部门对于本次比赛的重视，更离不开学校三年来坚持教师专业成长的举措与培养。
张羽老师是一位参加工作才五年的年轻教师。她在平时的工作中，做事认真，喜爱阅读，善于观察，勤于思考。从教以来，张羽老师喜欢阅读班主任专业类、心理学类的专业书籍，从中寻找提升自身能力以及班级管理的方法。在与孩子们的相处中，她更是奉献了极大的耐心与爱心，了解孩子，帮孩子解决难题，也积累了自己的班主任管理经验。最终，张羽老师凭借扎实的基本功、宽松的心态，从校赛到县赛，从县赛到市赛，一路过关斩将，获得合肥市的班主任基本功比赛初中组特等奖。
在本次比赛的过程中，张羽老师也得到了上级相关领导的鼓励与帮助。在张羽老师从校赛到市赛的过程中，县教体局德育室主任吴蔚芳给予张羽老师极大的肯定与鼓励，还在市赛前，安排了专门的赛前培训；合肥市名班主任工作室领衔人崔孝斌，也对张羽老师进行倾心指导。
深根究底，张羽老师获此殊荣，更是离不开学校对年轻教师成长的重视。45中宝翠园是一所新学校，年轻教师偏多。为了促进年轻教师快速成长，建校伊始，校长刘征杰就带领领导班子制定了一系列政策与举措。
“师徒结对”工程。每一位到校的年轻教师，学校都会给其找一位有经验、有功力的老教师，手把手教学。
名师引领工程，作为一所和合肥市庐阳区教体局办学的学校，学校充分利用优势资源，每个学期不定期地从庐阳区邀请名师名家来宝翠园分校送教、指导、传授经验。
集体备课制度。每个星期，学科组在一起集体备课、上课，大家互相探讨，互相学习；新教师汇报课，每个学期，所有的新老师都得上一节汇报课，为了让汇报课上得有效果，校长经常亲自参与磨课。
参加培训与比赛。宝翠园分校对于老师外出培训学习向来大力支持，年轻老师经常得到外出培训的机会，通过外出培训，年轻老师可以学习到最先进的教育理论，最科学的教学方法，从而更准确地定位自己，找准成长的方向与目标；比赛最能使人成长，学校一贯鼓励年轻教师积极参加各种赛课比赛，每一次比赛，学校都非常重视，安排专人对比赛教师进行指导。这次比赛，陈聪与陈旭两位老师都尽了自己的一份努力。
三年来，由于坚持上述四种政策与措施，宝翠园内一批年轻教师都快速成长起来，王戈玲老师获肥东县语文教师基本功大赛一等奖、梁玉梅老师获肥东县英语优质课大赛一等奖，孙婉玉、袁芳两位老师分获肥东县语文优质课大赛一等奖、二等奖。
宝翠园内，花蕊初绽；年轻教师，昂首出发。相信在上级领导的关心与支持下，在校级班子的正确引领下，在全校教职工的共同努力下，不久的未来，宝翠园内定会百花齐放、争奇斗艳。（陈海霞）
