8月8日，泸州老窖集团工会组织开展“岗位技能大比拼（财务专场）” 活动。市总工会副调研员、劳动保护和经济部部长赵文铭莅临指导，泸州老窖集团纪委书记、工会主席孙海燕及71名财务工作者参加了此次活动。
孙海燕指出，要实现公司高质量发展，培养和储备一批业务水平过硬、综合素养高的财税工作人员十分必要，岗位技能大比拼（财务专场），是深入开展财务工作业务建设，营造“比、学、赶、超”良好氛围，努力打造知识型、技能型和专业型财税人才队伍的一项重要举措。
一是要认清形势，统一思想，切实增强技能比拼的主动性。集团公司作为产融控股集团，财务人员占比达12%，在筹资、投资、运营、利润分配等财务工作中发挥着至关重要的作用，培养财务人员精湛的工作技能和精益求精的工作作风，将对公司高质量发展起到更好的推动作用。
二是要积极探索劳动竞赛路子。企业要发展，关键在人才。公司工会要通过开展此次技能大比拼活动，充分探索提升员工职业技能的方法路径，各职能部门、各子公司要结合自身实际，参照集团公司的活动形式，不断提升员工素质，培养高素质人才队伍。
三是要端正学风、严守纪律，确保本次岗位技能大比拼圆满成功。参赛选手要认真听讲、专心学习，比出水平、赛出风格，以学习竞赛促进自身能力不断提升。
泸州老窖集团纪委书记、工会主席孙海燕讲话
此次活动专门邀请柳林商学院的专家、青岛大学教授范英杰为大家授课。范教授授课深入浅出、内容丰富，让大家对财务报表相关问题有了更为深入透彻的认识。
柳林商学院专家、青岛大学教授范英杰为大家授课
培训结束后，71名财务工作者分泸州、成都两个考场进行现场财务知识理论考试，参考人员沉着冷静，积极思考，认真答题，监考人员严肃考场纪律，整个考试圆满、顺利。通过此次岗位技能大比拼，公司财务工作者进一步梳理了自身专业知识短板和弱项，业务水平和能力得到有效提升。
文字丨翟芳
图片丨许钟保
编辑丨李听瑶
