一、加强领导，明确职责
考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察工作由招录机关组织实施。
各招考单位主管部门负责考察本单位(系统)事业单位公开招聘人员的考察工作，要高度重视事业单位公开招聘人员考察工作，成立考察工作机构，加强对考察工作的组织领导，要按照自治区、市的有关规定和富川县考察工作方案，制订本部门本单位的考察工作方案，确保考察工作稳步顺利进行。
二、坚持标准，认真审核
在考察工作中，要严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔〕155号)、《贺州市公开招聘事业单位人员公告》的规定和要求,对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配程度以及报考期间表现等进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避规定的情形等。
三、依法办事，严明纪律
严格执行考察工作程序，严守考察工作各项法律法规，在考察工作中，对有徇私舞弊、弄虚作假等行为的，应予以纠正，并视情节依法追究有关人员的责任。
四、抓紧工作，按时完成
事业单位公开招聘人员考察工作要在8月15日前完成。
未尽事宜请联系县人社局人事管理股，联系电话：0774-7893638
原标题：富人社发〔〕11号 关于做好我县度事业单位公开招聘人员考察工作的通知
附件
附件1-3
附件：1.富川县事业单位公开招聘工作人员考察工作方案
2.富川县事业单位公开招聘工作人员考察名单
3.干部基本信息审核表
富川瑶族自治县人力资源和社会保障局
7月31日
点击阅读原文查看公告详情及附
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