现在要在社会上立足，没点心机真的走不远，刚入职场你可能懵懵懂懂，但是接触的多了会发现，其实大家都在为了自己的利益暗自发力。
虽说害人之心不可有，但是防人之心也不可无。凡事给自己留三分余地，如果你身边出现这3个信号，说明可能要被人算计了，赶紧提高警惕做好防范。
1、同事刻意和自己保持了距离。
打个比方，可能以前吃饭时，同事会叫上你一起，如今现在，没人叫你了，只能自己孤零零一个人吃饭；
以前同事有好吃的，都会立刻跟你分享，如今除了必要的交流，几乎不太会和你说话；以前工作累了，可以和他人相互诉苦，如今想想，只能自己一个人躲厕所掉眼泪，不被人理解。
为何会有这些变化呢？不要觉得是正常的！你可以细细琢磨一下，从什么时候开始你与同事之间的关系变样了呢？那时候都经历了什么，相信你很快就能找到问题的症结所在。
2、招了新同事让你带
如果公司还招了新的同事来让你带，这个信号也是明显的。这同事直接就是来学你的工作内容，公司又是定岗定责的话，可以明确人家就是来取代你的。
这个时候你就要弄清到底出现了什么问题，能够解决最好就是解决了，别被同事阴了。都已经招新同事来取代你了，你还傻傻认真教着新人，到时候自己可就要失业了。
可以说这个信号也是挺强烈的，大家一定要警惕公司为何会突然招人，可能就是因为自己的原因。这大部分原因可能是有些职场小人在你背后乱嚼舌根子，说你的不是。
恰好你很亲密的同事没有自己独立思考与判断的能力，才掉进被人设下的陷阱，这种误会不解除，只会越积越深！
3、领导给自己安排工作不再用心
当领导在重用某个下属，安排工作时肯定是非常用心的，甚至还会询问下有没有办不到的情况。一旦领导给你安排工作不再那么用心，或者一句话都不想跟你多说，
这种信号的出现是非常危险的。说明你有事情让领导不高兴了，并不是你的工作能力不行，而是你的做事方法出现了问题，导致领导放弃提拔你的决定。
所以说，领导之前在工作中对你非常好，突然跟你搞疏远，或者重要事情不再安排给你，领导已经不再重视你的，这个时候只有及时的调整下自己，积极的与领导处理好关系才能中心获得重用。
总之，在职场中被同事算计并不是不可能，尤其是弱肉强食的大公司还是经常的事情，所以上面这三个信号是要清楚的，不然被算计了都不知道，那被淘汰掉也只能怨自己太天真了。
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