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【来自汝城政法通讯员的报道】为充实法院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，汝城县人民法院公开招聘聘用制书记员工作自6月份启动以来，经过前期笔试、技能考试、资格审查等程序，汝城法院根据报考考生的综合成绩，按照1：1.5比例从高分到低分最终确定了38人进入面试。
核对考生身份信息
宣布考场纪律
7月30日上午8时，考生准时到汝城法院指定的面试现场，工作人员依次为考生核对身份、封存电子产品、抽取签号，宣布考试纪律等各项工作井然有序。上午8时30分，面试正式开始。据了解，此次面试采用结构化面试方式，考生的面试成绩由7名考官分要素独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分值，即时统分，即时公布成绩。
考生确认成绩签名
历时四个半小时，所有考生答题结束，工作人员统计成绩，面试工作圆满完成。日后，将有一批素质优良、能力出众的书记员加入法院队伍，为司法工作贡献自身力量。
供稿：汝城县人民法院
作者：罗圆
审核：朱卫国
连线记者：朱拥
编辑：袁华燕 何文君
编审：鸥 扬
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