根椐《宣威市公安局关于招聘警务辅助人员实施方案》相关规定和要求，为保证面试工作顺利进行，特制定本公告。
一、面试工作原则
以“公正平等、科学合理、准确评价”为原则，通过面对面提问和交谈，客观、全面评价应试者的综合能力和素质，为准确判定应试人员是否符合招聘岗位条件提供依据。
二、面试组织机构
本次面试工作由宣威市公安局思想政治工作室联合宣威市纪委驻公安局纪检组共同负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室在宣威市公安局思想政治工作室。
三、面试方式
面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试适应岗位要求的认知能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。每名考生面试时间为10分钟。按照招聘计划人数与拟面试人数2：1的比例，依据笔试成绩，由高分到低分确定参加面试人员。
四、面试时间、地点、考场安排
面试的具体时间及地点以招聘单位面试通知书为准，请进入面试的报考人员随时保持通讯畅通。
（一）面试时间：8月1日（上午08:30—12:00、下午14:30—18:00）
（二）面试地点：宣威市公安局
（三）面试考场安排：
1、面试共设5个考场：分别为第一考场14人（警务站岗位面试人员）；第二考场为47人（特警大队岗位面试人员）；第三考场为20人（看守所、拘留所面试岗位人员）；
第四考场为20人（指挥中心、便民服务中心面试岗位人员）；第五考场为10人（思想政治工作室、网络安全大队面试岗位人员）。
2、候考室共2个：分别为第一候考室男子组73人（一楼多能会议室）；第二候考室女子组39人（四楼424办公室）。
五、面试考官的组成
面试考官从面试工作领导小组确定的面试考官人选中抽取确定，每组由3人组成，设主考官1名，考官2名。
六、面试的实施
（一）面试设置面试室、候考室、候分区，同时设置警戒区，实行封闭管理。
（二）面试室设考官席、考生席、监督席、计分席、计时席。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、考生父母姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（五）参加面试的考生必须持本人有效身份证原件到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。
（六）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（七）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交工作人员或委托他人保管。
（八）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场。
（九）保密员在监督员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题及考生使用草稿纸全部收回。
（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十一）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，工作人员宣布“时间到”，主考官宣布答题结束，考生完成面试，考生退出考场后进入候分区等待公布面试成绩。
（十二）现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后所有考生的面试成绩在规定网站上进行公示。
七、面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分，由3名面试考官打分，所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。
八、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按7月12日在规定网站上公布的《宣威市公安局关于招聘警务辅助人员的公告》执行。
九、纪律及监督
（一）本次公开招聘人员面试工作，由宣威市纪委驻宣威市公安局纪检组进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照有关规定实行考务回避。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理。
十、其他
本公告由宣威市公安局思想政治工作室负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系单位及电话：宣威市公安局思想政治工作室，电话0874—7927388。监督单位及电话：宣威市纪委驻宣威市公安局纪检组，电话0874—7927470。
宣威市公安局
7月29日
