【徐文光书记报道集】
编者按
6月2日,第十期《请人民阅卷》电视问政正式录制。本期问政聚焦主题是“党建治理大花园”,市委书记徐文光同志作了“让‘党建治理大花园’高高地前进一大步”现场讲话。现将讲话全文予以刊登,以期进一步激发广大干群投身“党建治理大花园”建设的热情,让衢州早日成为名副其实的大花园核心景区,响当当的国际花园城市!
我们经常讲三个导向,问题导向、目标导向、价值导向。大家知道,这三个导向,它是一个不同的层次和高度,每当我们上升一个高度,就“高高地”前进了一大步。
联系到乡村振兴,我们强调的是,党建统领 基层治理 乡村振兴大花园建设。简单讲,就是“党建治理大花园”。三方面的工作,必须相互打通、融会贯通,始终强调打通“一条龙”、融合“一盘棋”、形成“一张皮”。为什么要这么强调呢?从实施一年多来的农房整治风貌提升这项“牛鼻子”工程来看,情况就是这样的。我们不妨这么分析:农房整治风貌提升尤其是“一户多宅”整治,更多的是问题导向;基层治理标本兼治,更多的是目标导向;党建统领活的灵魂、一根红线贯穿始终,则更多的是价值导向。这里面包含了认识论、方法论、实践论,是一个整体统一的关系。
这段时间,我们又在钉钉群里热烈讨论农房、附房、生产性用房整治的问题。其实政策和原则早已明确,各个县(市、区)也有自己的具体操作细则和办法,就是“市里 县里”、“原则 灵活”、“共性 个性”。情况确实很复杂,但最后大家得出一个共同的结论:政策千万条,关键在执行。如果基层组织战斗力不强,再好的政策也执行不下去;基层组织战斗力强的,即使政策不完善也会边做边完善。我总结了8个好:既把农民建房服务好、乡村风貌提升好、资源转化利用好、产业培育发展好,又把党建统领落实好、乡风文明塑造好、公平正义维护好、群众满意实现好。问政以及没有问政到的正反案例,无不证明,市县乡村、从上到下,只有当我们各级党组织的书记真正把抓好党建作为最大政绩,真正学懂弄通做实了,才能真正把党建“三个用来”理解到位,真正把“三个三”基层党建工程落实到位,从而真正走好党在新时期的群众路线,以大花园建设的实际成效惠及最广大人民群众,也让最广大人民群众真正有获得感和幸福感。
所以,三个导向,决定了三个维度,高度、广度、深度。不同的维度,思想和行动是否自觉,工作成效大小,广大人民群众满意与否,是有很大差异甚至完全不同的。这里面,既有本位,更有站位;既是观念,更是作风;既是检验,更是考验。
在这里,和县(市、区)委包括集聚区、西区党工委书记,乡镇(街道)书记,村(社)书记们分别提几点要求。
县(市、区)委书记,要切实解决认识问题,扛起责任使命,着重强调四个抓:一要抓书记书记抓,就是必须作为“一把手”工程,亲力亲为、以上率下,一级带着一级干、一层做给一层看。各县(市、区)工作的不平衡,在于书记对党建“三个用来”认识和实践上的差距。党建“三个用来”,对于书记来说,就是“从我做起,向我看齐”。二要抓统筹统筹抓,就是必须吃深吃透“3752”这个顶层设计,做实做细党建“三个用来”,尤其是要坚持完善好“周二无会日”这个时空交汇点,把一整套制度体系和工作体系落实到位。三要抓典型典型抓,就是必须持之以恒“抓两头、促中间”,让先进得荣誉、得实惠,让后进坐不住、有压力,就像今天的电视问政这样,正反两边的支部书记阵营就是十分明显的对比,一边在重重地讲办法,一边在拼命地找理由。四要抓具体具体抓,就是必须直面问题、对症下药,有的放矢、精准施策。各个县(市、区)可以参照市里一季一主题一会一排名“四个一”的做法:“一季”就是“常、长”二字,常抓不懈、久久为功;“一主题”就是“七个篇章”,党建篇、农房篇、资源篇、集聚篇、产业篇、改革篇、治理篇,一篇一篇一遍一遍,循环往复不断深入;“一会”就是例会,可以在会议室,更好是在现场,现场会可以开到乡镇(街道)、开到村(社);“一排名”就是激励先进鞭策后进,可以是乡镇(街道)排名,也可以是村(社)排名。全市统一最后期限,6月底,非法“一户多宅”全部整治到位,“四类人员”逾期一律问责;7月底,其他应整治建筑按照各地制定的统一标准要求整治到位。
乡镇(街道)书记,要千方百计、想方设法,选优配强、建好用好村“两委”干部队伍,重中之重是村支书这个“领头雁”。上个月全市乡村振兴“党建篇、改革篇”互看互学活动中,我在湖仁村的墙头上看到了这么一句话:“头雁勤,春风一夜到衡阳;头雁懒,万里寒云雁阵迟。”说的就是“领头雁”工程!“送钱送物不如送一个好支书”。像网格作用长期发挥不了的,“一户多宅”整治一直搞不下去的,村容村貌至今一塌糊涂的,老百姓怨声载道、上告上访不断的,十年八年都没发展党员的……我相信这些支部书记多半是不合格的,至少是观念陈旧、方法老套、自我要求不高、自我感觉良好,已经跟不上形势发展要求了。如果再不醒来,整转不了的,该撤撤,该换换,再把培训考核激励约束跟上。中央已经统一规定,今后村书记村主任要“一肩挑”。中央为什么做这个决定?说明这个岗位重要,说明这支队伍重要,说明这项工作重要。我们一定要抓住这个机会,通过“严管 厚爱”、“激励 约束”,把支部书记选好,把这支队伍建好。
村(社)支部书记,要大力弘扬姜家坞村的“三千万”精神,“千难万难直面问题就不难,千言万语干了才有话语权,千辛万苦群众满意就不苦”。姜家坞村的蝶变,一是有邵小青这个“领头雁”,二是市县乡村整体大联动的结果,“领头雁”和“大联动”,两者缺一不可。正如有人说的:“姜家坞没有邵小青是不行的,光有邵小青也是不行的。”所以,我们要进一步落实待遇、强化激励、做好支撑、提供保障,为村(社)干部创造一个更好的工作条件和社会环境。
最后,也借此机会,向全市广大基层干部真诚地道一声:大家辛苦了!正是由于你们的理解支持和努力付出,三衢大地正在不断焕发出新的生机和活力!但我还是要求大家,让我们共同努力、真抓实干,用我们的辛苦指数不断换来老百姓的幸福指数,让衢州早日成为名副其实的大花园核心景区,响当当的国际花园城市!
图片来源:衢州广电传媒
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