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企业退休人员涨工资，为什么不给中级职称涨？真的吗？
这是伪命题。其实，现在退休人员上涨养老金，跟职称已经没有关系了！
现在已经不叫涨工资了，而是叫涨养老金，因为企业退休人员领取的待遇叫养老金。
你所提的这个问题本身就存在一定的误解，不给中级职称退休人员涨养老金是不存在的，因为现在养老金的上调跟职称已经基本没有关系了。
也就是说，只要你是在当年养老金的调整人员范围之内，就可以参与当年的养老金调整。
而养老金调整原范围，并不是根据职称来确定的，而是根据退休时间来确定，一般是指上年度12月31号之前退休，并且领取养老金的人员。比如，养老金的调整人员范围是，12月31号之前，按规定办理退休手续，并且领取养老金的退休人员。可见，跟职称是没有半毛钱关系的，不管你是什么职称，只要你是在这个时间段内，都可以参与养老金上涨。 而在养老金的具体调整办法中，养老金也并非与职称挂钩。之前，有些年养老金调整会让高级职称的退休人员多涨一些养老金，但现在，已经不这么做了。
现在养老金调整都是与缴费年限、个人养老金水平挂钩了，缴费年限越长的，个人养老金水平越高的，养老金就会上涨的金额越多。此外，高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员则会多涨一些养老金，因为他们现在是被倾斜照顾的对象。
所以，企业退休人员上调养老金，为何不给中级职称人上涨，这个问题本身就是一个伪问题，是不成立的。大家不要误解了。
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