高校毕业生既是宝贵的人才资源，又是就业一大重点群体。为进一步帮扶全县离校未就业高校毕业生就业，闻喜人社局聚焦高校毕业生求职中的实际需求，精准施策、多措并举，力求提供最全面的就业服务。
一是技能培训促就业“贴心”!利用毕业生就业季的有利时机，积极摸排全县离校未就业高校毕业生的培训需求，结合全民技能提升工程的开展，将符合条件的高校毕业生纳入免费技能培训，免费发放教材、免费提供午餐，采取理论与操作相结合的模式，精心设置课程，内容既涉及职业心态、职场礼仪、职业规划等方面，也包括公文写作、计算机应用等职场实用技能，培训的扎实举办帮助学员摆正就业心态，促进离校未就业高校毕业生实现更高质量和更充分的就业,今年已对500余名高校毕业生开展培训。
二是牵线搭桥助就业“尽心”！及时做好大中专毕业生报到登记、信息分类和录入人才库等工作，耐心解答政策咨询并鼓励他们先就业后择业，不断积累实践经验、提升就业能力。对有就业意向的大中专毕业生进行求职登记，积极了解县内外企业用工需求，通过电视飘字、发放宣传单、运城人才网、闻喜政府网、闻喜人社公众号等多种方式定期发布各类人才供求信息、开展网络招聘活动，最大化提供便捷服务。通过举办专场招聘会为供需双方搭建平台，组织本县及来自京、沪、闽等地的160余家企业，提供涉及钢铁、物流、电子、金融、能源、化工、食品、服务等多个行业岗位。线上线下相结合，累计实现了900余人次的高校毕业生就业。
三是政策扶持保就业“暖心”！积极宣传人社惠民政策，让扶持政策应知尽知、应享尽享。扎实推进县级创业孵化示范基地建设，提供低租金、零收费、“一站式”服务的创业环境，已帮助25名高校毕业生实现创业带动就业。主动联系建龙集团、牧原农牧有限公司等县域企业及机关事业等共计43家单位，精心组织未就业高校毕业生就业见习对接会，为高校毕业生提供110余个就业见习岗位，成功对接92人。引导相关单位开发公益性岗位，发挥公益性岗位就业援助功能，对符合条件的就业困难高校毕业生进行“托底”安置，今年上半年已通过公益性岗位安置44人，全县目前共有157名就业困难高校毕业生在公益性岗位上就业。同时抓好就业专项资金使用绩效，保障就业见习补贴、公益性岗位补贴等的按时足额发放。各项政策的有力执行、有效落地，帮助高校毕业生就近就业，为县域经济发展贡献力量。
下一步，闻喜人社局将深入摸排企业需求，深化校企合作，优化人才环境，吸引更多高校毕业生来闻喜就业，解决企业用人缺口，满足高校毕业生就业需求。
