来源：医学影像服务中心整理
以下是整理的有关放射假的相关咨询问题，仅供大家参考！文末留言处可以留言交流。
看点
01
放射科工作人员能同时享受放射假和年休假吗？
是可以的。中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。当然，具体休假时间应根据单位实际情况来定。
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02
放射科工作人员休产假就没有放射假吗？
国家规定的产假包括计划生育假、产检假、产假、难产假、哺乳假，不含放射假。按照国家规定，在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。
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03
未休放射假应得到怎样的报酬?
没有法定的额外报酬。如果用人单位内部规定有相应的报酬，那就有，如果没有规定那就没有。
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04
休放射假期间工资、奖金（绩效工资）是否应扣发？
在此期间单位应按照不低于标准工资的标准发放假期工资。奖金是否扣除、扣除多少需要根据所在科室规定执行。
看点
05
单位拒绝提供放射假，可以去法院吗？
用人单位拒绝放假，是违反劳动纪律的行为，不属于人民法院管辖。应到劳动监察部门去投诉，要求进行调解或者仲裁，或者要求用人单位按规定放假。如果已经强迫加班，应按国家规定支付双倍或者三倍的加班费。
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