不止职场，很多事情“看起来”和“实际经历”都是两码事。目前我工作4年，没有多大起色，也没有多差，职场在我看来，混的就是态度——你做事的态度，待人接物的态度。总结起来，无非下面4点。
1、摆正心态
我算是个乐观的悲观主义者，对很多事情前期都不会抱多大期待，当然也不会把它想得如何糟糕，就是平常心，遇到啥都是应得的，是非成败，因果循环。
2、踏实认真
这点呢，其实是老生常谈了，“踏实认真”很多人都会表态：我能做到。事实上真的能做到的又有几个呢？反正我工作的前两年是做不到的，勉强踏实，真不认真。工作上粗心大意，隔三差五低级失误，工作是饭碗，不是学校，没人有义务一遍遍教你，更没人想给你收拾烂摊子。所以，要想工作上得到认可，职场少点委屈，你得自己争气。
3、积极主动
刚入职那会，可能很多人都是积极主动的，但时间一长，这个好习惯就不知道丢到哪个犄角旮旯了。原因我不想多说，外因肯定有，我们需要关注的是自己的问题，你有啥问题你自己最清楚，关键是你想不想改。为什么说积极主动重要呢？因为机会！机会！机会！就像天上不会掉馅饼，好机会不会砸你。你积极主动的次数多了，并且都做好了，在领导那里想不留下好印象都难，有好机会了自然会想到你。注意这里留下的好印象不是奉承巴结，是你凭借你的工作表现和能力应得的认可。
4、远离是非
这点太重要了，特别是对女职员，完全没有歧视的意思，因为我自己是女性，深知女性对于八卦的天然爱好……可有时候同事间的八卦就容易滋生是非，三人成虎，你可能想到不到传到别人耳里是什么版本。所以为了这种不必要的纷争，尽早远离。有人可能担心不跟同事们八卦聊天，会不会被孤立？真不会，你做好本职工作不拖后腿，如果再能给到他们帮助，想被孤立都难，人家还想你多做事呢。相反，由八卦是非搭建起来的情谊，是真塑料，道理很简单，他能在你面前说别人，自然也能在别人面前说你。
最后，特别强调一点“行动”，以上2、3两点都是建立在行动的基础上。光是思想武装，行动滞后，一切白搭。职场残不残酷，就看你的武力值了。
祝好~
