职场如江湖，酒场水更深。酒品见人品，非常准确。许多领导依然有传统的识人理念，就是酒场饭局识人。平时跟领导关系再好，混得人际关系再好，在酒场上也不能放肆，如果嘴巴不把门，说了这3句话，嘴快无好命，领导跟你翻脸，把你打入冷宫，不予重用，越混越差。
【一】第一大忌讳：喧宾夺主的话。
职场上的饭局，是职场规则的延伸，不是生活中的朋友聚会。
每个饭局都会有一个主题，比如，请客户吃饭、庆功宴、欢迎宴、请上级吃饭、请地方部门吃饭，请评委吃饭，等等。请什么人、说什么话、敬什么酒，都是围绕这个主题展开的。
围绕酒场主题，所有人都要突出主角和领导。作为参加人员，一定要围绕这个主题和主角来说话和敬酒，不要跑题，更不要喧宾夺主。有的下属不懂酒场规矩的厉害性，瞎表现、乱出头，咋咋呼呼，成为酒场主角，犯了饭局大忌，领导不会再带你出来，以后也不会重用你。
【二】第二大忌：吹嘘关系的话。
有些员工在工作时，表现谦虚谨慎、低调务实，尊重上司，服从领导。但到了酒场上，三杯白酒下肚，内心的江湖气就会“霸气侧漏”。作为男人，喝点小酒、吹点牛皮，可以理解。但喝多了，给你支“窜天猴”，你敢说你能上月球，就是把持不住自己。
领导请客户吃饭，客户提出一个特殊要求，领导心里清楚这事不好办，但下属小张突然豪气冲天，说他认识道上的大哥，还认识上级大领导，能给客户摆平。风头盖过领导，显得他无所不能。客户连连敬酒，把领导气得嘴歪。
要知道酒场就是职场的延伸，任何时候都要维护领导的面子。自己有什么关系，有什么贵人，都是自己的秘密，绝对不要在酒场上炫耀，更不能在领导面前显摆。如果你是吹牛皮，酒醒后你被打脸。如果你真把事办成了，你这是打领导的脸。领导一定防着你，不会重用你。
【三】第三大忌：没大没小的话。
领导也分好几类性格，有平易近人的，有严肃认真的，有嘻嘻哈哈的，有一本正经的。但没有任何领导，喜欢没大没小的下属，就算是亲儿子，也不能坏了职场规矩。
有些下属平时对领导毕恭毕敬，到了酒场上，酒壮怂人胆，几杯酒下肚，就开始对领导没大没小、勾肩搭背。平时喊王总，酒桌上直呼老王，甚至是领导的小名或外号，很不尊重领导，碍于酒场上的氛围，领导不宜发作，但心里绝对给你打差评。
还有一种下属，平时毕恭毕敬的，心里其实挺怨恨领导。到酒桌上，容易借酒浇愁愁更愁，趁着酒劲，对领导没大没小，故意说些气头话。领导当时不发作，事后肯定不舒服，以后再也不会带你出来喝酒，工作上也防着你，不会再重用你。
