【导语】企业家移民主要是能够承担投资责任和投资风险的商业行为的组织者和承担者。企业家移民除了企业家之外还代表着创新精神。下面无忧考网就给大家介绍下英国企业家移民的政策，欢迎阅读！
英国企业家移民的政策
酒店和餐饮等产业同样受政府欢迎
政府希望藉此政策，吸引世界范围内有能力、有财力、向往英伦生活的精英人士投资、创业和落户英国，在成就自己的同时也推动英国本土经济复苏。投资人可选择任意项目进行创业，而不是把投资餐饮和酒店等产业划分为不受政府欢迎的低端产业，把投资新能源，教育，文化等产业划分为受到政府追捧的高端产业。这种高端或低端的划界是不科学的，也是政府从未在官方文档里有过规定的。
允许更改投资方案恰恰体现了人性化
移民分阶段，申请人在第一次签证时可能设计了一个A方案，而按照移民局的要求，还有6个月的时间决定真正做什么。申请人很有可能在实地考察之后，会觉得原先的A方案并不实际，从而决定采用B方案作为新的投资方向。有的机构把这个称之为企业家移民灰色地带，其实很不靠谱。允许投资方案的变换或者更改，恰恰是英国移民局在制定政策时人性化的体现，无论入境时持有怎样的商业计划书，或者原来准备干什么，在三年后续签时，移民局更关心的是在过去的三年究竟干了些什么。
超过两人也可组队申请企业家移民
另一个极大的误区是对企业家移民TEAM的理解，移民局要求20万英镑的投资款最多来源于2人，但是有的机构把这种误读为两个各持20万英镑的投资人不可以共同进行一项总额为40万英镑的投资，这是不对的，纵观移民局最新披露的GUIDANCE原文，都没有任何地方对多人投资一个大型项目提出任何形式的约束。只要多人均符合T1条件，大家完全可以共同投资一个项目，例如养老院，超市，酒店等。
扩展阅读：移民英国的福利
英国是西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一。它包括国民医疗卫生制度、社会服务制度和社会保障制度三大体系,具有社会化程度高、项目多、管理严的特点。
1.儿童和孕妇福利
1)儿童福利金：福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。
2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。
3)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
4)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
2.退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其他福利。
3.失业福利
每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。
4.低收入人士福利
1)收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
2)养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
3)市议会税津贴：由当地市议会处理，为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。
4)屋租津贴：市议会代表有需要的人付房租。
5)医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。
6)其它资助：申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，可以接受交通援助。
