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线上聘任“不打烊”
——开封市一师附小线上进行上半年岗位聘任工作
岗位聘任工作已经如期开启，在新冠疫情尚未全面稳定之时，为避免人员聚焦，3月24日，开封市一师附小岗位竞聘工作采取线上形式进行。
前期学校做了大量准备工作，成立了聘任工作领导小组，围绕学校聘任工作要求结合学校实际制定了详细而周密的岗位聘任线上实施方案，制作了竞聘述职线上提交模板和二维码线上投票通道等，保障本次聘任工作顺利进行。
学校严格按照岗位级别晋升的竞聘程序和时间节点，运用信息化技术顺利开展了此项工作。经过老师个人网上申报并提交任现职业绩材料及申报申请，领导小组资格审查，全体教师通过信息化手段识别二维码在网上进行民主测评，最终通过大数据汇总民主测评结果。学校考核领导小组人员通过视频会议，参考测评数据，确定了此次岗位聘任人员。
二维码测评
本次聘任工作的开展是学校在疫情期间创新工作方式的新举措，通过信息化手段，公平、公正、公开的圆满完成本次岗位聘任工作。为学校创新人事管理方式迈出坚实的一步！
end
校训：沐香笃行
校风：闻香向雅
教风：恒香溢爱
学风：品香问道
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