在部队这个大家庭里，干部骨干作为教育者和管理者，无形中会和战士产生一定距离。这距离不会因为一句“我们是朋友”就可以轻易拉近，只有真正懂得战士口中的“潜台词”，才能走进战士“心里”。下面分享几个小场景，来看一看军营“暖男”到底有什么不同。情景一
直男：（训练场上）有没有时间啊，排长和你聊一聊啊。（走到了小王身边）战士：好的。（微笑）战士内心：我还能拒绝你不成，在人这么多的地方谈心，应付一下好了，很快就过去了，哎！暖男：（刚刚吃过午饭，先和战士聊一会天）对了小王，走，帮排长一个忙。（来到班学习室）
小提示：不要怪战士开口少，要是时机场地选得合适，战士才能真正卸下包袱，敞开心扉，讲出他的心里话。
情景二
直男：中队就是一个大家庭，有什么困难尽管提，你有困难吗？战士：班长，肯定没有。（微笑）战士内心：这不就是客套的提问嘛，有问题我也不好意思说出口啊！算了，还是不说了。暖男：（生活中经常和战士玩耍聊天，与战士攀谈）哎！看你最近有点闷闷不乐的样子，有烦心事吗？遇到什么困难了吗?
小提示：没有无缘无故的爱，也没用无缘无故的信任，要想听懂战士的话，先要在生活中抓住战士的心，相互依赖才能相互信任，善于观察，细致才能入微。
情景三
直男：你要是有班长以前当兵一半的模样好了，哎！战士：班长，我一定会努力的。战士内心：班长是不是生气了？老是拿以前的他和现在的我作比较，再说我也想努力干好啊。暖男：班长在刚到部队时，也是什么都不懂，关键是咱们要多学、多问，以后等你当了班长，要靠这些本事来教你的战士呢，你是他们的兄长啊。
小提示：时代在变化，光凭经验可不行，心口不一更不行，嘴上说要与时俱进，心里想的还是“土方法”，最重要的是思维要与时俱进，用新思维去摸索研究带兵攻略。情景四
直男：队长和你说……（持续20分钟），然后……（又20分钟）战士：（时不时的点头）战士内心：简直是煎熬，我可千万不能走神，撑住。暖男：（相互攀谈，时不时的点头）你说的事情，我感同身受。
小提示：谈心切忌搞成教育，变成我讲你听，要把战士当成主角，相互沟通十分重要。情景五
新兵：排长好！直男：你好！（敬礼，签完字就走）新兵内心：好难熬，排长连句话都舍不得对我说，不说也好，说了反而紧张。暖男：辛苦了，站哨有没有不适应啊？（提问问题），有进步，不过还有一些不足……希望你专心执勤。
刚刚上哨不久的新战士需要更多的指导和关爱。温暖是在工作生活中点滴积累的，在他们最需要指导和关心的时候要及时靠上去。
作为军营里的“兄长”，只有换位思考，真心对待，爱在平时，关心在平时，放下架子，才能走近兵中，让“潜台词”变成“直述句”，才能“暖男”常有，温暖常在。
供稿人：王广俏、余森森、张佳德
监制：王积建
主编：汪光宝
编辑：高翔
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