个人与任职受雇的企业、事业、机关、社会团体等用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）涉及的个人所得税分二种情况：
一是企业按照国家有关法律规定宣告破产，职工从破产企业取得的补偿金（列入国务院试点城市的工业企业破产给职工的费用称“安置费”，未列入试点的企业和虽列入试点城市但不是工业企业的称“经济补偿金”）收入，免征个人所得税。
二是除前述以外的个人取得的补偿金都要征税，但在计算税款时，可以扣除以下两项：
1.当地上年职工年平均工资（统计局公布的为准）3倍的数额。
2.个人在领取该补偿金时按国家和地方政府规定的比例实际缴纳（提供有关凭证）的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费，但严格按政策精神，扣除额应仅限原属于个人负担的部分，原由企业负担的部分不得扣除。
扣除上述两项后的余额，再按以下办法计算：按职工在本企业的工作年限数（超过的按12计算）进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准（内籍人员3500元/月，外籍及港澳台人员4800元/月），则无需纳税。
具体的计算公式
应纳税额＝[（（A-当地上年度职工年平均工资3倍的数额-B）÷工作年限—费用扣除标准）×税率—速算扣除数]×工作年限
其中：A＝取得的补偿金
B=取得补偿金为解除劳动合同的上月，按照政府规定的比例缴纳的由个人负担的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费或补交的社保费合计
备注：上述公式中出现“工作年限”超过的按12计算。
来源：小陈税务
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