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我初中的一位同学是985研究生，他前就在国家电网工作的，他现在的月薪，或者叫月总收入，差不多有1.5万左右。当然，刚入职的时候，他的月薪稍微低一些，但不会比现在的月薪低太多。国家电网员工的收益结构比较复杂，不仅有基本工资，还有月奖、季度奖、年终奖和其他杂七杂八的奖励。
值得一提的是，国家电网正式职工的公积金所占比例不少，如果是国网的双职工想要买房，基本上不会有太大的压力。所以，无论是本科生还是研究生，在国家电网上班，其“性价比”都比较高。
我上面所举的例子并不是要说明每一个国家电网职工的工资都是每月1.5万，因为工种（职位）不同，待遇也就完全不一样，比如电力工程师的平均月薪能达到1万，那么初级操作工就要“缩水”一半，工程师则要比电力工程师少3k左右，调度专员的职位则只领电力工程师4成的工资，电气运行的待遇介乎调度专员和初级操作工之间，运营策划经理的工资待遇与电力工程师旗鼓相当，只是稍微逊色电力工程师一点点。总而言之，同样在国企上班，国网职工的“铁饭碗”算是比较结实的。
内部员工工资揭秘
网友甲：我在东北地区某电网工作三年了，做高电转普电，除了纳税、公积金和保险扣除后到手7000元，若上夜班的话，到手能10000元，补贴比较高。
网友乙：我在陕西省某市级国家电网工作，现在工作六年了，做营销工作，现在薪水大不如以前，每年净收入不到20万。网友丙：我在河北某市局工作，基本工资5000元左右，大部分是硕士以上学历，每月奖金加起来都比工资高很多。
不同地区收入不一样
第一，现在肯定算比较公开了，没有关系的进来的很多，主要是对学校和专业有要求。第二，平时开会经常和其他网省公司交流，总体感觉不同地区大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，电网公司收入和bat差一些，性价比不太高，上次聊天说上海公司本部都几十个辞职信，但注意越往二三线走，性价比越高。广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位。
三，各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解，不是光月薪高的单位就是好单位。一个好单位在我看来应该是收入高，福利好，不随便抛弃员工，在社会有一定地位，在我看来，电网公司基本符合，收入可以，五险一金基本都是按照上限交，如果你没有大错，不会有四五十岁被开除的危险。
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