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职场上我们要获得良好的口碑不是一朝一夕的事，但却可以因为一件事稍不注意就落得名声败坏。
所以，处理职场人际关系更应该是我们职场重心。但凡在职场上人缘好的人，他们处理人际关系得心应手，全凭以下这几点：
1、站在双赢角度利于双方。
双赢思维是指做事不仅考虑自身，也站在对方位置思考问题，尽可能寻找一个有利于双方的方法来解决。
拥有双赢思维的人格局大气，极少自私自利，损人利己的事他们从来都不做，信任别人的同时也获得别人的信任与尊重。
2、得饶人处且饶人。
想要有善缘、好人缘，那断不能赶尽杀绝，俗话说：得饶人处且饶人，如果不触碰自己的底线，没有严重到践踏自己的尊严，那适当的退让也给彼此留有余地，日后相见好相与。
3、不以小人之心来看待别人。
待人宽厚之人，往往更能获得别人的帮助，而常常因为自己的小家子气而认为别人也一样，永远穿着盔甲与人相处，那么你收获的也是一堆冰冷。
想要有好人缘，就不要用自己的小人之心去度君子之腹。
4、为他人提供价值就是给自己开路。
与同事相处，不要永远以收获来衡量关系间是否对等，要懂得主动付出，为他人做嫁衣，给别人提供价值，才会有人愿意与你交朋友，结更多善缘，你也相当于给自己开了更多的路。
5、高调做事低调做人。
职场上对待工作，要把事情做得漂亮，做得无可挑剔。但为人则要保持谦逊低调，树大招风，如果你太过嘚瑟高调，必遭人打压。
职场上厉害的人都是这样处理人际关系，学会了你也能拥有一个好人缘。快试试吧！
