首先，我很想问一下，你觉得使唤是一件很不好的事情吗？如果使唤换成是对锻炼的理解，你的心态会不会好一点呢？我们怎么看待问题，就决定了我们是怎样的一种心态。如果你把同事经常安排你做事，当做一种负担，甚至是“欺负新人”，那这个事情一定会非常不开心。但我们也看到有很多新人，就是有个好心态，每天都能开开心心去做同事或者领导安排的每个事，不仅仅个人能力得到锻炼，人际关系也非常融洽，这到底对谁更受益呢？大多数情况，使唤也好，安排也好，都是工作上的事情居多。也许从老人看来，年轻人就应该多做一点，别偷懒是好事。所以这就存在一个问题，沟通。如果大家建立在共识的基础上，能够明白职场中锻炼是一种宝贵的财富。所以不管是给你机会的老人，还是接受机会的新人，都能以愉快豁达积极乐观的去完成，就不存在心里不平衡了。
