我们工作为的是什么，当然为的就是工资了，有的工作工资很高，有的工作可能工资比较低。但是我们是否发现一个现象，就是很多公司给员工发工资的时候，要求必须办一张银行卡，而且这个银行卡是统一的，并且是一个银行的，自己的银行卡为什么不行呢？答案你可能想不到。
第一， 极大地缩减了企业的工作量。现在的企业发放工资都是经过对公账户的！如果没有统一要求，那么财务人员转账的时候，很容易加大差错率！财务人员使用对公账户，频繁操作跨行转账，工作量较大！如果说公司所有的员工工资卡都是统一的，通过企业跟银行的合作关系，等到给工人发工资时，只需要把报表提交到银行工作人员手里，就可以直接将工资发到员工的手里了。
第二， 如果说公司所有的员工工资卡都是统一的，而且同一家银行办理，如果以后出现任何问题，解决起来也比较的方便，节省企业开支。企业让员工自主提供银行卡，在发放薪资的时候，也会加大开支。因为跨行转账的话，是需要收取手续费的。
一般来说，收取转账金额的1%，不过，有封顶的金额，最高为50元。比如一个员工的工资为5000元，企业和员工不是同一家银行，那么就要支付50元。一个员工的金额不惊人，但是，无数个员工，每月都要对支付一笔转帐费。
企业想生钱
统一企业员工工资的银行卡后，财务只需要把钱存在一个银行的银行卡上，再加上每个月都要发工资，资金流水慢慢就积累起来了。
银行账户的资金流水较大的话，企业如果想办理贷款业务也就容易得多，这也是企业让员工办同一家银行的银行卡目的之一。
企业想理账
工资都在同一个银行里发，财务想核对账目的时候就方便多了，而且也不像查很多其它银行那样，容易出错。企业查账的时候也就更容易，资金流水一目了然。毕竟在钱这件事情上，谁都不想出错。
