都说职场是个小社会，那么经常在这个小社会上混，难免就会出现一些让你不舒服的事，比如同事的打压，究其原因也不过就那么几个：同事是你的师傅，担心你超过他；你太好欺负了；你们是对手。所以不管什么时候都要清楚自己想要的是什么，我想大部分职场人士都希望在保证安全的前提下提升自己，升职加薪吧。知道了原因那么对策就好找了：
【1】明确态度
不惹事：工作当中尽量不要树立敌人，以免花费过多的精力去应付，还有可能因此损害自己的名誉，平时只要尽职尽责做好分内的事，把精力花在自己的工作上。
不怕事：职场的竞争是无处不在的，很多时候你和同事都在竞争，这个时候胜者为王，别怕冲突，迎难而上，打压你的人一般都是欺软怕硬的，你表现的越强势他反而越不敢动你。
能办事：不要因为情绪的问题和同事闹不愉快，因为这样可能会影响工作，对方如果是情绪化的人，你就要思维清晰、情绪稳定，对事不对人，对方如果因为针对你导致了工作上的疏漏，你就应该展现出解决问题的能力，将事情圆满的处理好。
【2】自身精进
职场上不管什么时候都不要忘记打造自己的核心竞争力，因为只有自己有能力了，有知识、技能和职业素养这些都是拿不走的，当你的实力足够强大的时候，即使有人影响到你的发展了，还可以从容的换一个工作，会有更适合你的平台。
【3】找到同盟
找到一个和你有共同目标的盟友，和他合作，一方面有利于工作的顺利开展，另一方面，当别人打压你时，你不是孤军奋战，会有好的群众基础作为支撑的。
【4】得到领导支持
得到领导的支持很重要，关键就是获得信任，想要做好这些就要做好向上管理：
学会换位思考，搜集大家的意见，站在领导的立场想问题，知道需要哪些资源，自己能提供哪些资源，这样你不仅做好了分内的事，还做出一些超出领导预期的事。
及时沟通，每周和领导沟通汇报，听取领导的意见，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，做事靠谱，领导肯定支持你。
如果你做好了上面几点，有态度、有智慧、有能力，不管什么样的同事打压你，你也有了反击的资本，而不是在那自怨自艾，要不然是到处博同情，其实谁都一样，说不定你把这个事说出来的时候，有的人还暗爽呢，所以你要悄悄努力，然后努力绽放。
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