河南省公务员考试岗位申报已结束，预计3月发布公告，小编根据河南省考招录情况对各地市的考情进行分析，包括招录岗位、学历要求、专业限制、进面分数线等供大家参考。今天为大家带来的是鹤壁地区的考情分析。（其他地市考情分析将陆续更新）
在河南省公务员考试中，平均进面分数在60分以上的地区有四个，依次为：郑州（61.9）、济源（61.7）、许昌（60.2）、鹤壁（60.1），之前我们已经对前三个地区考情进行了详细的分析。为什么鹤壁进面分数那么高？哪些岗位竞争最激烈？今天小编就带大家来看一下鹤壁地区的岗位招录以及竞争情况。
一、鹤壁地区招录情况
1、招录人数
在河南省公务员考试中，鹤壁地区共计招录165人，其中招录人数最多的三个岗位为：乡镇政府招录45人，法院招录41人，纪委招录30人，三大系统招录人数占鹤壁地区总招录人数的70%。检察院、公安、市属三个岗位招录人数较少，分别为22人、14人、13人，占总招录人数比依次为13.33%、8.48%、7.88%。
从招录地区上看，鹤壁市区招录96人，占鹤壁总招录人数的58.18%，招录岗位类型较为丰富，六大系统均有招录，其中法院、纪委两个岗位占比较大，分别招录31人、30人；公安系统招录13人，11人均为鹤壁市公务员局基层一线岗位，2人为鹤壁市森林公安局；检察院招录10人，主要为鹤壁市检察院检察官助理及科员岗位；市属及其他岗位仅鹤壁市委巡察机构1家单位招录2人。
淇县招录39人，其中半数岗位为乡镇政府；市属及其他岗位招录11人，均为街道办岗位；法院、公安系统各招录1人。
浚县招录30人，仅招录乡镇政府、法院、检察院三类岗位，招录人数分别为15人，9人，6人。
2、学历要求
河南省考鹤壁地区招录学历要求以本科学历为主，共招录150人，占总招录岗位的90%；专科招录的15人均为浚县乡镇岗位。
3、专业限制
河南省考鹤壁地区不限制专业的岗位有67个，主要以乡镇基层和街道办岗位为主，也有部分纪委、公安基层一线岗位不限专业。
法院、检察院岗位主要面向法律类专业招录；公安、纪委岗位招录专业较为宽泛，部分岗位不限专业，竞争热度也相对较高。
4、其他要求
从其他要求来看，法院、检察院半数以上岗位要求取得《法律职业资格证书》A证；公安部分岗位仅限男性报考；乡镇8个岗位仅面向服务基层项目人员招考；其他岗位均无其他限制。
整体来看，鹤壁地区近60%的岗位集中在鹤壁市区，且招录门槛相对较低，除专业限制外，无其他限制；纪委、市属、公安部分岗位为“三不限”岗位，进一步加大了鹤壁整体岗位的吸引力。
二、鹤壁地区平均进面分数线
河南省考鹤壁地区平均分数线为60.1，乡镇政府进面平均分58.72，公安系统进面平均分61.18，法院进面平均分59.82，检察院进面平均分60，纪委进面平均分64.23，市属岗位进面平均分58.72。
纪委岗位由于招录人数多，且均分布在鹤壁市区，在去年省考鹤壁地区报考热度较高，大量高分考生涌现，其中以招录不限专业9人及限制文秘类、法律类等多专业可报考的岗位，竞争尤为激烈。
市属及其他岗位中，鹤壁市区仅招录市委巡查机构2人，进面6人分数均在62分以上，且第二名分差较第三名高1.8分，竞争极为残酷。淇县朝歌街道办事处招录人数多，且招录门槛较低，也吸引了大批高分竞争，进面考生分数均在60分以上，内围考生分差也相对较小。
公安岗位虽然65分以上的高分考生不多，但考生整体分差较小，33人进面，60分以上的考生达到了24个。
检察院岗位不要求法律资格证书的岗位竞争热度略大于其他岗位；
法院岗位考生显然更青睐招录人数较多的鹤壁市中级人民法院及鹤壁市山城区人民法院。
乡镇岗位相对来说竞争压力较小，部分岗位出现“高分大神”，但由于招录人数多，考生整体分差较小。
而从地区上看，鹤壁市区总进面平均分最高，为61.84，纪委系统整体进面难度较大，也贡献了鹤壁地区去年最高分71.95。淇县次之，为60.3；浚县相对较低，为58,06。
在65分以上的高分考生中，纪委51人，市属50人，检察院4人，乡镇3人，法院2人。其中鹤壁市纪委监委派驻机构、鹤壁市人民检察院、淇县朝歌街道办事处、鹤壁市中级人民法院、鹤壁市委巡察机构等岗位竞争最为激烈，分差小，高分考生扎堆。
鹤壁各单位平均进面分数线
整体来看，河南省公务员考试中，鹤壁岗位竞争热度主要集中在纪委机关、市属及其他岗位。纪委机关集中在鹤壁市内，岗位吸引度较高，且相对周边地区，不限制党员身份报考，门槛相对较低，成为了高分“重灾区”；而在市属及其他岗位中，市委巡查机构本身就是热门岗位，街道办岗位招录人数多，上岸几率大，也吸引了大批考生报考。
