在找工作的路上面试者要经历着面试官的考验，面试现在已经成了每一个位参加工作的人的一道坎。
现如今社会发展迅速，面试的级别也随之加高，在面试中总会出现各式各样的问题，甚至有的很是烧脑。
现在的社会已经不再像以前一样，有一门技术就能拥有一个铁饭碗了，现在对人才的要求除了技术外，还要求拥有高情商和面对突然事件的应变能力，解决问题的思维能力。
所以能够挖掘自己想要的人才，面试官总要找一些另类的问题来考验求职者。
来参加面试的人数不胜数，经过初步的筛选，最后留下了三个面试者，随后，面试官问了一个很烧脑的问题：“和”字加一笔是什么字？三个面试者依次回答：
第一个面试者，大男孩
听了面试官的问题后笑着回答道：这么是什么“招数”？虽然不知道您的这个问题有什么意思，但我敢说，这个字加上一笔根本就不是个字。面试官对他的不懈感到生气，让他直接出去了。
第二个面试者，中年男士
心里想反正自己不知道答案，不如吓唬一下面试官，很厉害的样子站起来说：没想到，你敢把这样的题拿出来面试，明天我让我爸爸来给你们点颜色看看。
面试官被他这么一说，还真吓了一跳。
第三个面试官，大学毕业生
他想了半天也没想出来答案，后来他突然有了灵感自信的说：是“奸”，面试官质疑的问：为什么？你能解释一下吗？
大学生回答道：“将相和”如果不和那就是反间计，即为奸诈的意思。
面试官微微一笑，当场就录用了这位大学生。
其实对于这类问题很简单，你只要把握住时间，资源，符合常理。看到问题的本质，然后利用你的高情商来找到最完美的答案。
步入职场第一步必须要走的就是面试。如何走好这人生的第一步，就要看你有没有利用好身边的一切资源和你的高情商。
在面试官对你一无所知的情况，要想面试官对你更加的青睐，你就要懂得用语言去打动他。
在现在的复杂社会中，人与人之间的交往更是错综复杂，如果你没有一个高情商根本就办不成事。比如：找人帮忙，请人吃饭，就因为自己不会说话，饭吃了钱花了，事却没办成；两个人谈朋友，约会本应该是增加感情的，就因为你情商低，两个人还没开始就结束了。
一个人只有做到会说话，能办事，懂做人，别人才会愿意跟你打交道，有事情时才愿意帮助你，这样你也就多了很多成功的机会。而这些都离不开你拥有一个高情商和好口才。一个想要成功的人必须要学会说话的技巧和高情商。
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