100字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
100字范文 > 优秀管理者都在用这4个工具:20%的时间完成80%的工作

优秀管理者都在用这4个工具:20%的时间完成80%的工作

时间:2021-11-02 10:28:02

相关推荐

优秀管理者都在用这4个工具:20%的时间完成80%的工作

1

疫情好转,校区已复工半个月,刘校长却总是闷闷不乐,近半年“在家办公”!使他留下了“假期综合征”,经常感觉厌倦,提不起精神,工作效率低!即使拼尽全力调整也是效果甚微!

让我们来看看刘校长复工后的一天:

每天第一个出现在校区,事情却永远处理不完

家长、员工、物业,电话一个接着一个

招生、续班、财务,数据让血压跟着忽上忽下

教学、教研、开会,不会“分身”时间永远不够用

这似乎也是当代培训机构管理者的真实写照,兢兢业业、如履薄冰,但是没有多少成果,不禁要喊:“我真的太难了”!

2

那究竟该如何既有条理又有效率地处理各项工作内容呢?在这里小编为您介绍4个好用的工具:

01

SMART原则理清目标

应用场景:制定团队工作目标,员工绩效目标。

制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是想要让目标更科学可实施,就需要依照SMART原则来制定。

比如,你想创建一个家长微信群,你需要思考的是:

你想创办一个什么样的微信群?——明确目的

怎样才算成功创办了这个微信群?——结果是可量化的

你觉得可以做到吗?——目标是可达成的

你创办这个社群的目的是什么?——帮助校区实现最终目标

打算在什么时间之前完成这件事?——明确截止时间

02

结构化思维思考问题

场景:活动策划,制定计划,处理复杂问题。

很多管理者,在思考问题的时候,经常会因为抓不住核心而苦恼。同样一个问题,不同的人会产生完全不同的理解和行为。这就需要我们构建结构化思维,全面分析导致问题出现的原因,再制定系统的行动计划。在这里,为大家推荐一个“5W2H”思维模型:

比如,“最近校区要做低价课”,如果用5W2H法,应该怎么思考呢?Why——为什么要做低价课?是因为竞品都在做,不做没出路?还是为了抢占市场?还是要推出新的课程产品?When——什么时间段做低价课?根据市场形势,选择合适的时机,比如节假日活动,招生淡季。Where——在哪里推低价课活动?线上渠道还是线下渠道?微信群、朋友圈营销还是校区、商场地推?What——要做什么样的低价活动?是准备几节的引流课?还是正价课直接降价?要知道价格一旦降低,想再涨上去很难。Who——是谁来负责这次活动?具体活动由谁来实施推进?要把每项工作落实到人。

How——如何来做这个活动?

活动分为几个阶段,筹备期、宣传期、活动期、转化期,不同时期不同的工作重点。产品策略、价格策略、宣传渠道也都需要提前制定清晰。

How much——成本有多少?

活动需要投入多少费用,包括赠品费用、人力费用、物料费用、场地费用等,提前做好各项成本预算,将有效的预算费用进行高效利用。

03

用思维导图梳理计划

场景:项目规划、工作计划、会议管理、头脑风暴、学习笔记等。

相关软件或APP:Xmind、百度脑图等。

在工作中,思维导图可以帮助我们做计划的制定,可以按照时间或项目划分,将繁杂的日程/项目整理清晰。下面来看一下思维导图在会议管理中的应用。

04

用甘特图掌控进度

场景:项目管理、资源分配和预算管理。

相关软件:Excel、石墨文档、Microsoft Project等。

甘特图是通过条状图来显示项目、进度和其他时间相关的事项的内在联系,随着时间进展的情况,有助于我们对周期上的项目/任务进行管理。

我们通过“校区3·15品质活动的推进表”具体了解一下甘特图的使用:

横轴:时间进度、项目进度。

纵轴:项目阶段、具体事项、相应负责人。

3

SMART-结构化思维-思维导图-甘特图-行动计划

从思考方式到目标制定

从分解任务到具体规划

从构建项目到行动计划

从单纯工作布置到掌控任务过程

让工作有条不紊,让管理更加有效,你需要拥有系统的工作规划能力和良好的时间管理能力!为此,腾跃精心打造一套“高效能”课程

通过打破思维瓶颈、提高时间利用率、提升项目管理能力,助力培训机构校长及管理者们提升单位时间工作效率,让工作更轻松,让管理更有效,有更充裕时间来提升自己。

特别邀请到平均年到校支持、授课近百场的管理专家刘磊老师,手把手带你提升工作效率,用20%的时间完成80%的工作内容!

原价199元超低特惠99元仅限200名额

售完立马恢复原价

学会这三招,轻松提升工作效率!

让你听得懂,学得会,用得上

抓紧扫码抢课吧

报名还赠送效率提升工具包

阅读原文可了解课程详情~

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。