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昨天,好哥们和他女朋友吵架了,原因是这个哥们想要换一份工作,但是他女朋友给他分析了现在的行情,以及自身的经济状况之后,不推荐他跳槽。
可是他考虑到跳槽可以换一份薪水更好的工作,能给女朋友带来更好的生活,还是倾向于跳槽。最后两人你一言我一语,不知道就怎么大吵一架,谁也不服谁。
跳槽是每个职场人都会面临的问题,但是我们的职业生涯是一个漫长的过程,如果你想通过跳槽来实现升职加薪,却没有规划的随意跳槽,很可能会导致越跳越迷茫,看似涨了几千块钱,但却是从一个坑跳到了另一个坑。
尤其是对于产品经理来说,产品的业务环境、人脉都是需要不断积累的,缺乏出于职业规划考虑的跳槽后患无穷。
具备什么能力时适合跳槽?
1.思维敏捷,脑子灵活的人
思维敏捷的人,在工作中善于分析自己的工作,对公司业务和对竞争对手的业务都会去了解。就比如产品经理,会在工作中总结自家产品的优劣势,以及分析竞争对手的产品的优缺点,方便自己优化产品。在这样的分析中,逐渐积累自己的经验。
2.对行业趋势了解透彻的人
在风口上,一只猪也能飞起来。对行业趋势了解的人,就会了解风口在哪,相应的就更容易抓住风口,能抓住风口的人会抓住行业前沿信息,然后挑选对自己有用的信息,为自己的工作掌舵。
3.管理能力和统筹能力强的人
有管理能力和统筹能力的人更能胜任核心岗位,而在核心岗位就能收获更多核心技能,长此以往,核心技能的掌握也就造就自己的高薪。
如果你不符合上述三种情况,一定要谨慎跳槽。
有句话是这样说的,“你永远也赚不到,超出你认知范围外的钱”,如果你想通过跳槽来实现升职加薪,那么你必须要接受新鲜事物,学习新的知识。
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授课师资简介
毕业于中国科学院大学,硕士学位,有国外留学经历。拥有多年的产品从业经验,从事行业包括"互联网金融"、"互联网教育"、"电商"等领域。有产品运营、数据分析、销售管理等工作经验,对于产品设计、体验、交互、项目管理等有很强的理解。善于引导学生思考,激发学习兴趣。
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