“金九银十”，秋季招聘在即，求职者已经跃跃欲试搏一个好机会啦！为了能得到满意的工作，面试要做的准备可不少，除去常规的专业类问题和薪酬问题，还有一类准备要做，那就是应对面试官提出的奇葩问题，前段时间，朋友分享了一个关于面试的问题。
面试官指了指面前装满了水的杯子，向几位面试者提问：“杯子里的水装满了，你有什么想要对我说的话吗？
第一位面试者是一名中年男子，曾经从事销售行业，所以面对面试官的提问，他表现得十分自信，沟通能力较强，面对面试官提出的几个专业性的问题，他的回答很让面试官满意，总能提出自己独到的见解。
在他的面试接近尾声时，面试官提出了一个奇怪的问题：“杯子里的水装满了，你有什么想对我说的吗？”第一位面试者想了想，回答道：“不如我们换一个大一点的杯子，边喝边聊？”面试官听过他的答案，并没有什么表态，示意下一位面试者回答问题。
第二位面试者是一名刚刚大学毕业的年轻女孩，她神情拘谨，一脸紧张地回答：”杯子里的水既然已经满了，就不能再添水了，这就和我们做人一样，水满则溢，不能过于骄傲自满，要学会向有经验的前辈多学习，取长补短。”面试官听完她的回答，摇了摇头，也不太满意。
最后的面试者是一名有三年职场经验的小伙子，他镇定自若地拿起了装满水的杯子，把里面的水倒了一半在一旁的空杯子里，说道：客户来公司谈事的时候，一般不会自己带水杯，我们为客人倒水时候就要注意不能倒得太满，满了就会撒出来，水温也应该控制在客人可以直接入口为好。
面试官微笑地点了点头，认可了他的回答，所以这位90后小伙当场就被录用了。
对于面试来说，其实这个问题并没有统一的答案，一般面试者提出的现场题无非就是测试一下面试者的临时应变力，情商的高低等。所以面试者，如果在回答问题时回答得很普通，没有什么逻辑与亮点，那肯定是不能引起面试官关注的。
近年来，我们会发现，面试者给出的问题都相当奇葩，比如：
我裤子拉链开了，你怎么委婉地提醒我？
老板牙上有一颗韭菜叶，怎么礼貌又尴尬地告诉老板？
100块钱掉进马桶里，捡还是不捡？
这其实就是在考验我们的情商。
语言是思维的外壳，口才是思维的手段，舌头就是一把利剑，演讲比打仗更具威力，现在成功人士都是靠一根舌头打天下的。
俗话说，好胳膊好腿，不如有一张好嘴。在现代社会中，口才是我们必不可缺的一项技能
什么样的场合适合说什么样的话，这都是最基本的必修课，如果你还没有掌握这些，我建议你读一下《口才三绝》系列。
董卿说过：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。
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