9月8日至11日，由中共临淄区委组织部、临淄区人力资源和社会保障局共同组织的“临淄区骨干企业人力资源管理培训班”在青岛成功举办。来自临淄区双“20强”及部分重点骨干企业的分管副总经理或人力资源经理（部长）50人参加了此次培训。临淄区人社局党组书记、局长朱伯学，区人才办副主任张磊，区人社局党组成员、副局长张立功出席了开班仪式。
本次培训为期四天，旨在帮助企业解决在大学生招引及人力资源管理中遇到的“招人难、留人难、用人难”等方面的问题，进一步加强骨干企业人力资源管理方面的业务知识学习，提升企业的人力资源管理水平。
培训班委托青岛农业大学继续教育学院培训中心对培训课程和师资进行了精心设计安排。在课程的实用性方面重点发力、精心设计课程体系、反复打磨课程内容、优选主力师资，邀请了知名人力资源管理专家进行授课，培训内容包括新时代员工的自我管理、后疫情时代下校招趋势与招聘提效方式、“咨询教练式”人力资源管理核心体系建设实操训练、如何吸引和留住人才、WE高效能全景沟通等，课堂上学员们和老师积极互动，课下学员分小组讨论，选派优秀代表分享听课收获。同时，现场教学方面，参观考察了青岛国际人力资源服务产业园、海尔创新生活展厅和海尔文化展厅。
通过培训，学员们纷纷认识到企业的和谐稳定发展面临新的挑战和机遇，对企业人力资源管理人员的素质和能力的提高提出了新的更高的要求，只有不断用新知识、新观念充实完善自己，做到有所学、有所思、有所悟、有所得，真正提高自身综合素质，才能紧跟时代潮流，适应形势要求。培训期间，学员之间通过广泛接触、相互交流，做到了取长补短，共同提高。
（供稿：山东化工专业人才市场）
“人才金政37条”之大学生就业创业补贴篇
【来源：临淄人社】
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