早在，就已经有地方开始在政府公共管理领域开启网格化管理的探索，主要针对各级政府由经济效能型乡公共服务型转型过程中，提供优质高效的公共管理和公共服务。其实，在基层党建领域内，实施网格化管理同样有利于提升基层党建的科学化水平。
开展基层党建网格化管理是新时期加强党的基层组织建设、开展党的群众路线教育实践活动的迫切需要。在加强基层党建的实践当中，往往会出现党员管理难、作用发挥难、活动开展难、党内监督难等一系列新情况和新问题。这些问题归结到一处，还是在谁管理、管理谁上。推行基层党建网格化管理，最根本的就是要理清这个问题，依托村（社区）原有的村小组、党小组，把一定数量、一定范围村（居）民划入虚拟的“网格”当中去，全面落实“人、事、物、组织”网格管理，统筹网格内各领域工作，实现基础信息采集、社情民意收集、综合便民服务、安全隐患排查等多项职能覆盖，最终实现服务和管理全面覆盖、无缝对接。
开展基层党建网格化管理是组织部门切实履行好“党员之家、干部之家、人才之家”的职责需要。基层党建网格化管理，是组织部门服务党员、服务干部、服务人才的新型载体，构建和完善这一载体的过程，把村两委班子干部、党员、积极分子吸收到网格长+网格员的管理服务体系中来，能够增进党员干部队伍的凝聚力和向心力，通过给他们压担子，进一步提高他们的责任意识和服务意识。有效强化沟通力度，对党员干部及人才的思想动态及时掌握，为组织部门更好的服务和管理党员干部提供动态的一手信息。
开展基层党建网格化管理是是转变作风、服务基层、服务群众的需要。从网格化管理的构架来看，农村网格在党支部的领导下开展工作，党支部或党小组要全部建在网格上，形成“指导员-网格长-网格员”的三级网格工作队伍。除网格指导员由村党支部书记兼任、网格长原则由村两委干部、党小组组长兼任外，网格员更多来自具备“三有一高”（有热心、有能力、有精力，群众认可度高）标准的人员如入党积极分子、退役军人、村民代表等等，能够进一步壮大基层党建的组织力量，夯实群众基础，从中也不难发现致富带富能力强、熟悉风土民情、适合农村工作的两委干部后备人选，有效提升基层党建科学化水平，有力推动构建党组织领导的共建共治共享乡村善治新格局。
