7月27日，陕西省养老护理员培训基地管理及师资人员培训班在西安外事学院举行开班仪式。本次培训由陕西省民政厅、陕西省人社厅、陕西省财政厅、陕西省教育厅联合举办，以期打造一支高水平的服务管理及师资培训力量，不断提高养老服务职业化、专业化、规范化水平，更好服务于全省老年人，促进全省养老服务高质量发展。
数据显示，截至底，陕西省60岁及以上老年人口数量约702.37万人，占全省人口总数的18.21%，超过全国平均水平。另据中国老龄事业发展中心抽样调查显示，陕西省失能老人约占老年人口的21.2%，其中重度失能老人约占老年人口的8%。老龄化进程加快，迫切要求打造一支有情怀担当，有专业素养，有热情奉献养老护理人才队伍。但目前，陕西省经初步培训上岗的养老护理员仅有3万人左右，高级护理人才匮乏，老年人照护压力凸显，加大养老护理员培训力度和规模刻不容缓。
3月印发实施的《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》明确提出，建立完善养老护理员职业技能等级认定和教育培训制度。按照要求，前，陕西省将培训养老服务人才5万人，并逐步建立健全养老护理员培训认证及薪酬保障体系。
为培养高质量养老服务人才，近年来，陕西省积极开展养老服务人才培训提升行动，按照基层推荐上报、省级部门联审把关、专家组评审的步骤和程序，最终确定了22个省级养老护理员培训基地，并纳入人社部门人才能力提升三年行动计划，进一步夯实了人才建设基石。
本次全陕西省养老护理员培训基地管理及师资人员培训课程不少于60课时，其中实操学习超过总课时的60%，在教授糖尿病检测、突发损伤紧急处理、心肺复苏等业务技能同时，还邀请西安交通大学人文学院哲学教授，北京大学、中国人民大学MBA特聘教授韩鹏杰开讲《道德经》，提高参训人员人文素养。
养老服务业健康持续发展离不开养老护理人才支撑。陕西省民政厅副厅长郭惠敏要求，本次培训，各承训院校要提高认识，强化使命作为，深刻认识陕西省养老服务人才队伍结构不合理、专业不突出等现实问题，按纲施训，制定切实可行的培训管理制度，加强管理，确保培训安全。培训教师要进一步明确养老护理员培训大纲要求，认真解读新版养老护理员国家职业技能标准，在注重培养技能、掌握标准基础上，设置护理人员职业道德教育环节，自觉把敬老、爱老、助老的传统美德融入教学过程中，弘扬孝亲敬老文明风尚。参训人员要遵守培训纪律要求，严格执行上下课作息、请销假制度，力求培训效果，真正做到学有所获、学以致用。（陕西省民政厅供稿）
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