人，从生下来开始，就通过各种不同的学习渠道，来提高自己的能力，可以说是方法用尽。
最终，由于每个人所处的环境和努力的程度或天赋不同，人与人之间的能力也各有不同。所以，世间才有了不同角色的人。
什么是能力？是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。
人为什么要提高自己的能力？主要是为了更好的生存下去。
有了能力，就能够更好的生存下去吗？不一定！因为世上有许多所谓的“生不逢时”之人。
世上，能把能力运用好的方法有千万种，但以下方法是不能忽视的。
一、要学会把握机会。因为，机会即是成功的开始，也是失败的源头。有时候，胜败得失往往在人的一念之间。所以，一定要通过清楚地观察事物，来慎重地选择机会。
看到恰当的时机，就立即行动，绝不迟疑；当发现时机不成熟时，就暂缓行动。只要能占尽天时、地利、人和，就没有什么不可获胜的。
有时候，锋芒毕露，是为了更好地利用时机；委曲求全，是为了等待更有利的时机；约束自己的行为，是为了休养生息；勇往直前，是为了拼搏进取。
对机会的把握，关键是对度的把握，而对于度的把握，来自于日常的修行。
二、要学会借力。因为，人的一生不可能“万事不求人”。孙悟空那么大的能耐，也有降伏不了的妖怪，要不是善于借力，能会顺利地度过八十一难吗？何况我们是凡人呢！
职场中，有能力的人比比皆是，但真正会借力的人屈指可数。
与人相处的结果主要有两种，一是受益，二是受害。而借力的目的，是为了受益，而不是为了受害。
向什么人借力？一是亲人，二是朋友，三是故人，四是对你有所期待的人，五是一诺千金的人。
只有善于借用他人之力，并且借力得当的人，才会如虎添翼，如鱼得水。
但是，借力是相互的，世上没有无条件的借力，更没有无休止地借力。所以，成长自己，丰富自己，做一个有益于他人的人，是借力的前提。
三、要善于面对失败。世间之事不可能总是一帆风顺，人总有无能为力的时候，失败就在所难免。善于面对失败，不是鼓励失败，而是在失败面前，要有个正确的心态，更不能再在同一个地方重复跌倒，“不二过”是成功者必备的素质之一。
处理失败的方法主要有四种，一是不合理的事情，就不要去做；二是不能取得全胜的事情，就不要打保票；三是以后发而取胜的事情，就要善于调整；五是无论怎么做都做不好的事情，就要避开。
趋利避害是人的天性，这不仅是世间之人所遵循的，也是万物生存的规律，更是天地间法则制定的宗旨。世间万物，因为这个天性而存在，也因违背这种天性而灭亡。
所以，善于成功的人，一定会利用天地间的规律，顺着万物的本性，而生存与无穷的天地之间，并将其化为自身的优势，行动于旺盛之机，暂停于衰败之时。
人在职场，没有能力，是绝对不行的，有了能力而不会用同样是不行的。一个自认为有能力的人，如果上级不敢用他，同事不愿帮他，下属不愿跟随他。那么，他的能力对自己又有什么益处呢？
所以，那些没有成功的人，有时候不是没有能力，而是能力使用不当。
祝所有职场人，能够把自己的能力运用得恰如其分！
