现在的面试不再像以前那么简单粗暴了，不仅要考核面试者基本的专业能力，还要考核面试者的价值观是否符合符合公司的人文情怀，总之要找到一份好的工作，真心不易！
这不，小燕前两天面试了某公司的高级营销专业一职时，就遇到了一个非常奇葩的面试官，面试官就问了这样一个面试题：“老妈和老婆掉水里，你先救谁？这样的问题让面试者都无所适从了...
第一位面试者听完愣了10秒，说道：”作为儿媳妇的我，如果我和婆婆掉水里，我希望老公救婆婆！如果他救了我，婆婆遇难，我们会愧疚一辈子！如果我和儿媳妇掉水里，我希望我儿子救他老婆。没有了我，孩子的家还完整，如果没有了儿媳妇，那是一个残缺的家。我宁愿自己承担一切！也不想为难我最爱的老公和儿子！“
第二位面试者是这样回答的：“先救妈还是先救妻子，这个问题，由来已久，各说各是。儿子是母亲生的，赡养法规定，子女有赡养父母的责任，从这一点讲，应该先救母亲。妻子虽然重要，但是人生伴侣，没有义务赡养的责任。所以应该先救母亲。”
第三位面试者没有多想，直接就做了回答：“人还是要回归本能！母爱是世界上最伟大的，在她有病有难作为儿子要全力保护。这才是人应该有的本性！都掉水里还要权衡利弊？我想只有本能反应救母亲上来，人性才是善良的，有多余的时间再救其他人！”
最终，面试官权衡了3人的回答，录取了第一位面试者。
读者朋友们，如果老妈和老婆掉水里，你会先救谁？
