大家好，作为一个平凡农村人来说，我们能够凭借自己的努力改变命运的只有两条路，第一条是高考，第二条是考研。如果高考失利，那么你还可以努努力去拼一把考上自己想要的大学，但是即便是北大的研究生，却也会因为第一学历而往往被HR拒绝，那么为何在招聘过程中，HR更看重第一学历呢？
第一，本科生和研究生期间的课程差距
本科生期间几乎是本专业的所有内容都要学，而且学习的难度虽然不比研究生期间研究的课题要深，但是课程内容却十分的扎实，其实论难度来说，高考的难度是比研究生的难度要大，而且相对来说更公平一点。研究生的选拔，在专业课方面，一般是由自己院校的老师进行阅卷，因此并没有非常公开透明，尤其是在面试上，更多的时候是根据考官自身的主观意愿。因此在有些情况下，考上的研究生确实不如本科生的专业知识扎实。
第二，本科生和研究生的社会实践的差距
作为一个研究生，你会经常参与各种课题的研究，而本科生参加的是各种比赛以及各种实践活动。那么两者的差别在哪里呢？其实说实话，很多第一专业是二本院校的学生考上研究生以后，在和本校研究生进行讨论研究的过程中，往往会发现自己跟不上思路，而且有很多导师也往往觉得二本院校上来的研究生，自身的基础知识和专业素质不够过硬。
第三，本科生和研究生的就业情况
有很多大公司非常看重第一专业，985院校的本科生和普通院校的研究生，HR们往往会选择前者，一来是因为本科生的工资要求比研究生的起薪往往要低，但是专业素质和技能却比普通院校的本科生要高，因此性价比十分的高。但是请大家放心并不是所有的HR都会看第一学历的，对于刚刚起步的小公司来说，或者是用机器进行简历筛选的公司来说，研究生的学历往往是一个硬性标准。
看完以上，小编不得不再说一句，即便有些公司更看重名牌大学的本科生胜过普通大学的研究生，但是在就业形势越来越严峻的情况下，学历越高意味着你毕业后的优势更大，起薪也会越高，尤其是对于一些国企公司来说，学历几乎决定着你的晋升，有些本科生毕业的人才几乎没有升职机会。
如果大家有机会还是能够希望大家能够考研，祝这次考研大家能够成功上岸，砥砺前行！
