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年后求职警惕以下6种情况 谨防上当受骗

时间:2019-09-28 15:21:27

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年后求职警惕以下6种情况 谨防上当受骗

年后求职警惕以下6种情况,谨防上当受骗

1、巧立名目收取各报名费、培训费用政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目,收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用,这些都是违法行为,求职者应提高警惕,坚决拒绝交纳各种费用。一旦上当受骗,求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警,寻求法律保护!2、警惕卷入任何形式的传销活动传销是国家明令禁止的非法行为,千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话,以免误入歧途!请记住:天上不会凭空掉馅饼,若有,也可能是个陷阱!任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。"冰冻三尺、非一日之寒";"梅花香自苦寒来"。3、面试地点是临时租借来的宾馆等地正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面试地点选择宾馆等临时租借来的地方,要高度注意,谨防上当受骗。4、招聘面试在偏远的地方若用人单位招聘面试在很偏远的地方,即使在白天,也要注意警惕,若出了事,连报警的地方和机会都很难找,你还愿意去吗?5、谨慎到外地工作若需要到外地面试、工作,外地对您来说,人生地不熟,在对单位没详细了解的情况下,要特别小心谨慎,不要贸然行动,谨防上当受骗。6、不要盲目签字交钱在劳动保障监察部门和公安部门接到的众多投诉中,他们还发现有这样的骗局,即用人单位先发给求职者一些产品资料并收取几百元的资料费要求过一周后考试,考试合格就录用,不合格则不退资料费。结果绝大部分的求职者考试都不合格,资料费也就被单位“笑纳”了。

对此,公安部门和劳动保障监察部门提醒广大求职者:根据相关法律规定,招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同,不是产品推销协议。劳动者一定要提高警惕,不要去签订以推广、促销为名的民事协议,更不要头脑发热盲目签字,随意交钱。

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